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[多选题]

下列选项中,属于有效面试方法的有()。

A.促膝畅聊法

B.无领导小组讨论法

C.诚心打动法

D.知识与技能测验法

E.心理测验法

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第1题

在能力面试中,主试通过寻找STAR方法来确定被试者的能力优势,下列选项中属于STAR方法的有()。

A.背景

B.行动

C.任务

D.结果

E.组织

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第2题

下列选项中,属于按面试的标准化程度来划分的面试种类是()。

A.非结构化面式

B.非压力面试

C.情境面试

D.小组面试

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第3题

下列选项中,属于招聘面试管理工作的有()。

A.基于战略的需求规划与审批

B.招聘渠道与流程选择

C.面试甄选

D.录用评估E到职跟踪

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第4题

下列选项中属于面向对象开发方法的有
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第5题

下列选项中,属于企业管理的方法的有()。

A.经济方法

B.法律方法

C.数理方法

D.教育方法

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第6题

客户在智慧爱家系列套餐有效期内,主号码定向优惠6元/月合家欢功能费,可享合家欢成员省内畅聊。()
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第7题

下列面试类型中,属于尽可能隐藏面试目的的是:()A 情景面试B 投射面试C 高压面试D 胜任面试

下列面试类型中,属于尽可能隐藏面试目的的是:()

A 情景面试

B 投射面试

C 高压面试

D 胜任面试

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第8题

下列选项中,属于面试心理测试种类的是()。

A.能力测试

B.创造力测试

C.兴趣测试

D.性格测试

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第9题

下列选项中,属于有效的地址的是()。A.258.12.254.1B.253.4.205.23C.193.255.256.0D.205.-93.45.13

下列选项中,属于有效的地址的是()。

A.258.12.254.1

B.253.4.205.23

C.193.255.256.0

D.205.-93.45.139

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第10题

和其它面试形式相比,情景面试有其自身的特点。下列选项中,不属于情景面试特点的是: ()

A.A.情景面试更具有针对性

B.B.情景面试更具有直接性

C.C.情景面试更具有真实性

D.D.情景面试更具有可信性

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