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[多选题]

管理沟通的过程有()

A.信息反馈

B.形成思想

C.信息编码

D.信息解码

E.信息传递和接受

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第1题

绩效管理是一个外延比较宽泛的概念,它是指从绩效计划、到考核标准的制定、从具体考核、评价的具体实
施,乃至信息反馈、总结和改进工作等全部活动的过程。其中绩效计划的意思为()。

A.绩效沟通

B.绩效目标的制定

C.持续的绩效沟通

D.绩效评价标准

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第2题

沟通的基本因素包括

A.沟通的背景

B.信息发出者

C.信息内容

D.信息接受者

E.信息反馈过程

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第3题

下列哪项不是沟通的基本因素A.信息的发现者和接受者B.沟通的背景C.信息反馈过程D.信息的内容E.沟

下列哪项不是沟通的基本因素

A.信息的发现者和接受者

B.沟通的背景

C.信息反馈过程

D.信息的内容

E.沟通的方式

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第4题

下列哪项不是沟通的基本因素A.信息的发现者和接受者B.信息的内容C.沟通的背景D.沟通的方式E.信息

下列哪项不是沟通的基本因素

A.信息的发现者和接受者

B.信息的内容

C.沟通的背景

D.沟通的方式

E.信息反馈过程

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第5题

()是一个完整的管理过程,它侧重于信息沟通与绩效提高,强调事先沟通与绩效承诺,重视绩效形成过程的互动与交流。

A.绩效评价

B.绩效考核

C.绩效管理

D.绩效改进

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第6题

管理过程的实质是()。

A.信息处理过程

B.信息反馈过程

C.信息通讯过程

D.信息加载过程

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第7题

管理控制和一般控制同是一个()。A.信息反馈过程B.信息接收过程C.管理过程D.控制过程

管理控制和一般控制同是一个()。

A.信息反馈过程

B.信息接收过程

C.管理过程

D.控制过程

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第8题

是管理过程的关键职能,通过信息反馈和绩效评估,对组织的活动进行监督、检查、纠正偏差A.计划职能

是管理过程的关键职能,通过信息反馈和绩效评估,对组织的活动进行监督、检查、纠正偏差

A.计划职能

B.组织职能

C.人员管理

D.领导职能

E.控制职能

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第9题

单向沟通与双向沟通区分的标准是( )
单向沟通与双向沟通区分的标准是()

A. 是否通过正式的组织渠道

B. 是否有发送者与接收者之间有信息反馈

C. 是否通过书面的形式来进行

D. 是否是上、下级的一种沟通关系

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第10题

为确保整合传播沟通过程的有效性,市场营销者必须做出的决策有()

A.制定沟通预算

B. 确定沟通目标

C. 建立信息反馈渠道

D. 确定目标沟通对象

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