领导者对施控对象实施控制的形式主要有。（）

A.组织系统

B.领导者

C.环境系统

D.被领导的组织成员

E.人机系统

A.产品的质量特性和重要程度

B.各工序的加工特点和对关键特性的影响程度

C.工序的质量状况和加工的规律性

D.绘制控制图的人员

A.情感控制法

B.文化控制法

C.道德控制法

D.制度控制法

A.保险对象

B.实施形式

C.承保方式

D.法律规定

A.选择施测对象的被试样本,要注意到样本的代表性，同时还要注意样本应有足够的数量

B.一般情况下400个左右的被试,无论对信度分析、区分度分析等都可满足要求

C.就统计的要求而言，一般样本数目最好大于20,但由于问卷法本身存在的测误差相对较大,为了控制误差对统计分析的影响,在人力与物力所能支持的范围内，样本应尽量大

D.施测对象的特征,关系到问卷的形式以及文字要求等问题

A.施控主体(健美教练员等)和被控对象(健美运动员等)

B.控制信息(讲解、示范等)和前向信息控制通路

C.反馈装置、反馈信息(健美训练效果等)和反馈信息控制通路

D.以上都是

A.控制标准模糊，不易准确衡量

B.大量的票据往来会增加控制成本

C.高层主管不愿意分权会降低控制效果

D.部门之间的竞争会影响其实施

E.没有反馈措施

为了推进公司战略的实施，公司应解决好的问题主要有（）。

A．调整人力资源

B．激励领导者

C．将战略方案分解

D．编制行动方案

E．对企业组织结构进行调整

A.停顿足够的时间

B.对应的压力表压力下降

C.亲自到控制对象处观察