题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
采用集体抉择方式决策时,应该注意()
A.通常只有事关大局的重大问题宜采用集体抉择的才式
B.集体抉择就应当充分讨论,允许发挥各种意见,真正起到集思广益的作用
C.事先周密准,事后一致执行
D.要防止议而不决,贻误时机
E.应明确责任,防止互相推诿
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第2题
集体抉择()
A.是由其有决策权的领导集体共同作出抉择的一种方式
B.是以少数服从多数的原则,确定决策方案的
C.是适用于法律、路线、方针、政策等重大问题上的决策
D.一般采用委员会的领导体制
E.能够集思广益,避免个人意见的片面性和局限性
第5题
下列关于集体抉择多数规则的正确理解是()
A.在意见比较分散时，简单多数规则能够较好地反映多数人的意见
B.多数规则不需要人人投赞成票，只要赞成票超过半数，决策方案就能通过
C.“少数服从多数”的要求是少数人应该按照多数人意见进行投票表决
D.多数规则容易导致投票的策略行为
第9题
从心理学、社会学的角度研究人事管理问题，重视社会环境以及人员相互关系的研究以及如何利用这些去提高工作效率。主张人事管理应该更重视人际关系方面的管理，人事管理应更注意关心人、培养人和满足人们不同的需求，一个组织应采用集体报酬和奖励的制度，并提倡在不同程度上应该使员工和下级能够参与企业决策和管理工作。这是（)的人事管理特征。
A.科学管理阶段
B.行为科学阶段
C.古典管理阶段
D.系统管理阶段
