题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

晋升组经理奖，新主管拟组建团队当达到（)个有效人力时，发放健康奖金。

A.4

B.5

C.6

D.7

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第1题

新基本法下晋升组经理奖，新主管拟组建团队当达到5个有效人力时，发放达标奖金3000元（）

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第2题

晋升奖.新基本法下晋升组经理奖，新主管拟组建团队当达到10个有效人力时，B版/C版发放达标奖金分别是多少元（）

A.4000/3000

B.5000/4000

C.6000/5000

D.7000/6000

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第3题

培育组经理奖，当主管的直辖组人员初次晋升为组经理时，按新组经理拟组建团队晋升后起6个月FYC的12%向该主管发培育组经理奖（）

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第4题

培育组经理奖：当主管的直辖组人员初次晋升为组经理时，按新组经理拟组建团队晋升前6个月FYC的12%向该主管发放培育组经理奖（）

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第5题

当主管的直辖组人员初次晋升为组经理时，按新组经理拟组建团队晋升前几个月FYC的 %向该主管发放培育组经理奖（）

A.4，10%

B.4，12%

C.6，10%

D.6，12%

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第6题

当主管的直辖组人员初次晋升为组经理时，按新组经理拟组建团队晋升前6个月FYC的12%向该主管发放培育组经理奖（）

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第7题

当主管的直辖组人员初次晋升为组经理时，按新组经理拟组建团队晋升前6个月FYC的（）向该主管发放培育组经理奖

A.6%

B.12%

C.18%

D.20%

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第8题

当主管的直辖组人员初次晋升为组经理时，按新组经理拟组建团队晋升前6个月FYC的向该主管发放培育组经理奖（）

A.10%

B.12%

C.14%

D.15%

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第9题

当主管的直辖组人员初次晋升为组经理时，按新组经理拟组建团队晋升前6个月FYC的12%向该主管发放培育组经理奖，在新组经理晋升后6个月内按月平均发放（）

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第10题

培育组经理奖发放标准（）

A.当主管的直辖组人员初次晋升为组经理时

B.按新组经理拟组建团队晋升前6个月FYC的12%向该主管发放培育组经理奖

C.在新组经理晋升后的6个月内按月平均发放

D.若培育人降级或转系列至业务系列，则该奖项停发，并不再恢复

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