题目内容
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[主观题]
违反劳动纪律，是指违反企业制定的（)的行为。
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A.违章作业、违章指挥、违反纪律
B.违章指挥、违章操作、违反纪律
C.违章作业、违反指挥、违反劳动纪律
D.违章操作、违章指挥、违反劳动纪律
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第3题
“三违”是指违反国家和公司所有制定的规章制度、操作规程的行为，根据具体内容，可分为（)。A违章作
“三违”是指违反国家和公司所有制定的规章制度、操作规程的行为，根据具体内容，可分为()。
A违章作业、违章指挥、违反纪律
B违章指挥、违章操作、违反纪律
C违章作业、违反指挥、违反劳动纪律
D违章作业、违章指挥、违反劳动纪律
第6题
“三违”是指违反国家和公司所有制定的规章制度、操作规程的行为，根据内容，可分为（）
A、违章作业、违章指挥、违反纪律
B、违章指挥、违章操作、违反纪律
C、违章作业、违反劳动纪律、违反指挥
D、违章操作、违章指挥、违反劳动纪律
第7题
违反劳动纪律是指违反劳动生产过程，为维护集体利益并保证工作的正常进行，而制定的要求每个员工遵守的规章制度的行为。劳动纪律是多方面的，它包括有（）
A.组织纪律
B.工作纪律
C.技术纪律
D.规章制度
第9题
以下有关劳动纪律的说法中，正确的有（)。
A.制定劳动规章制度属于企业的自主权
B.劳动纪律是劳动合同的必备内容
C.劳动者严重违反劳动纪律用人单位可以单方面解除劳动合同
D.在劳动关系消灭后,劳动纪律的效力随之消失
E.劳动纪律不能违反有关的法律法规
