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[判断题]

冲突指群体外部个体和个体之间,个体与群体之间存在的互不相容、互相排斥的一种矛盾表现形式。()

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第1题

冲突是群体内部个体与个体之间,个体与群体之间存在的互不相容、互相排斥的一种矛盾的表现形式()
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第2题

在统一组织内,()带来个体文化与企业文化之间的冲突。

A.危机意识

B.主文化和亚文化冲突

C.群体文化与个体文化的冲突

D.不同利益要求或者不同价值观认知

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第3题

在统一组织内,()带来个体文化与企业文化之间的冲突。

A.主文化和亚文化冲突

B.不同利益要求或者不同价值观认知

C.危机意识

D.群体文化与个体文化的冲突

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第4题

组织内群体与群体之间的冲突是()。

A.角色冲突

B.组织冲突

C.人际冲突

D.个体内心冲突

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第5题

与结构功能主义理论有所不同,冲突理论是从微观层面分析个体或者小群体之间的社会互动
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第6题

与结构功能主义理论有所不同,冲突理论是从微观层面分析个体或者小群体之间的社会互动。
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第7题

企业文化冲突的表现形式主要体现在()上

A.个体文化之间的冲突

B.正式群体文化与非正式群体文化的冲突

C.主文化与亚文化的冲突

D.群体文化与个体文化的冲突

E.内文化与外文化的冲突

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第8题

与结构功能主义理论有所不同,冲突理论是从微观层面分析个体或者小群体之间的社会互动
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第9题

18、与结构功能主义理论有所不同,冲突理论是从微观层面分析个体或者小群体之间的社会互动。
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