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[主观题]

在职位分类制度的初步环节，依据公务员职位性质、特点和管理需要，公务员法将职务类别划分为（)。A

在职位分类制度的初步环节，依据公务员职位性质、特点和管理需要，公务员法将职务类别划分为()。

A2类

B3类

C4类

D5类

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第1题

公务员管理的首要环节是()。

A.公务员考试录用制度

B.公务员职位分类制度

C.公务员职务任免制度

D.公务员培训制度

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第2题

在我国公务员制度的改革中，中国职位分类不同于美国在于其职位分类趋于细化。（)

在我国公务员制度的改革中，中国职位分类不同于美国在于其职位分类趋于细化。()

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第3题

在实行职位分类的国家，公务员职务与级别是一一对应的关系，()是确定公务员工资的唯一依据。

A.级别

B.职务

C.职位

D.资历

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第4题

未来我国要实行的职位分类制度，是在保持职位分类科学原理的同时，吸取品位分类的优点，是以

职位分类为主，两种分类制度相结合的有中国特色的公务员分类制度。()

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第5题

我国公务员职位分类制度的主要特点有哪些？

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第6题

近代西方国家的公务员制度在内容上主要表现在哪几个方面()

A.公开考试，择优录用

B.对各项行政工作进行职位分类

C.重视公务员的专业化和知识化

D.实行“考绩制”

E.公务员制度的法制化

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第7题

（)制度并不强调公务员在某一方面的专业知识和技能，在人员晋升、交流与调动过程中也很少考虑专业及以往的工作性质。

A.职位分类

B.岗位分类

C.品位分类

D.等级分类

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第8题

职位分类是现代公务员制度的基础。（)

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第9题

对于公务员职位，国家实行()．

A.公务员职位分类制度

B.公务员职位津贴制度

C.公务员级别制度

D.公务员职位补贴制度

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第10题

对于公务员职位，国家实行（)。A．公务员职位分类制度B．公务员职位津贴制度C．

对于公务员职位，国家实行()。

A．公务员职位分类制度

B．公务员职位津贴制度

C．公务员级别制度

D．公务员职位补贴制度

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