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[主观题]

公务员录用的基本程序必须包括决策、征召、甄选和任职四个步骤。()

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第1题

我国公务员考试录用的基本程序是什么?

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第2题

员工招聘的基本程序包括:制定招聘计划、()。

A.确定招聘策略

B.征召

C.筛选

D.聘用与试用

E.招聘评估

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第3题

依法行政是公务员必须遵守的基本行为规范。下列行为符合这一规范的是()

A.甲乡长将部分农用专项补贴用于维修办公楼

B.乙镇长为抓住机遇省去议事程序作出重大决策

C.丙乡长在报上级审批过程中启动工程项目

D.丁镇长组织工作人员按规定公开财务收支情况

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第4题

关于公务员录用制度,下列说法不正确的是()。

A.录用特殊职位的公务员,可以直接简化程序

B.须以职位空缺为前提条件

C.报考公务员的人必须拥护中国共产党的领导和拥护社会主义制度

D.实行公开、公平、竞争、择优的原则

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第5题

8、人员招聘的基本程序是() ①人员招聘 ②招聘准备 ③评估价段 ④录用决策 ⑤人员选择

A.①②③④⑤

B.①③②⑤④

C.②①⑤④③

D.②①③⑤④

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第6题

下列选项中,属于公务员申诉事由的包括()

A.处分

B.降职

C.取消录用

D.停职检查

E.定期考核定为基本称职

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第7题

招聘的基本程序是()。①招聘准备②招聘评估③招聘信息的发布④人员选拔⑤录用决策

A.①②③④⑤

B.③①④⑤②

C.①③④⑤②

D.③①⑤④②

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第8题

酒店人员招聘的基本程序是。()①人员招聘②招聘准备③评估价段④录用决策⑤人员选择

A.②①③⑤④

B.①③②⑤④

C.①②③④⑤

D.②①⑤④③

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第9题

招聘的基本程序是()①招聘准备②招聘评估③招聘信息的发布④人员选拔⑤录用决策

A.12345

B.31452

C.13452

D.31542

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第10题

招聘的基本程序是()。 ①招聘准备②招聘评估③招聘信息的发布④人员选拔⑤录用决策

A.①②③④⑤

B.③①④⑤②

C.①③④⑤②

D.③①⑤④②

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