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（请给出正确答案）
[单选题]
王齐在单位工作了16年，该单位提出双方协议解除劳动合同，按规定，经济补偿金应发放（）个月的工资。
A.8
B.12
C.16
D.24
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王齐在单位工作了16年，该单位提出双方协议解除劳动合同，按规定经济补偿金应发放（）的工资。
A．8个月
B．12个月
C．16个月
D．24个月
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第3题
下列各项中，甲、乙、丙、丁的第一份工作均是当前的工作，其关于医疗期的表述不正确的是()。
A.丙：我在单位工作了12年，医疗期为12个月
B.甲：我在单位工作了22年，医疗期为30个月
C.丁：我在单位工作了3年，医疗期为3个月
D.乙：我在单位工作了16年，医疗期为18个月
第4题
下列各项中，甲、乙、丙、丁的第一份工作均是当前的工作，其关于医疗期的表述正确的是（）。
A.丙：我在单位工作了12年，医疗期为12个月
B.甲：我在单位工作了22年，医疗期为30个月
C.丁：我在单位工作了3年，医疗期为3个月
D.乙：我在单位工作了16年，医疗期为18个月
第5题
以下说法正确的是
A.毕业之前，小明与用人单位之间签订了书面劳动合同，但还没有正式开始用工，小明和单位之间存在劳动关系
B.小明在用人单位工作了很长时间，双方主体合格并具有从属关系，但是一直没有签订书面的劳动合同，他们之间存在劳动关系
C.张大明借用张小明的身份证应聘到一家公司，以张小明的名义签订了劳动合同，并以张小明的身份在该单位工作了两年，张大明与该公司存在劳动关系
D.张大明借用张小明的身份证应聘到一家公司，以张小明的名义签订了劳动合同，并以张小明的身份在该单位工作了两年，张小明与该公司存在劳动关系
第6题
劳动者王某在甲单位工作满20年，08年之前工作满16年,08年之后工作满4年，其单位一直是在深圳特区外，双方协商解除劳动合同，甲单位应支付给王某的经济补偿金为（）
A.相当于王某4个月的工资
B.相当于王某6个月的工资
C.相当于王某16个月的工资
D.相当于王某20个月的工资
第7题
下列选项中，符合《事业单位人事管理条例》的是()。
A.某公立医院李某因年度考核不合格，被单位直接开除
B.某公立中学与初次就业的张某签订了5年的聘用合同，试用期为6个月
C.某公立设计院工作人员孙某年内累计旷工20天，被单位解除聘用合同
D.王某在某研究院工作了15年，还有7年退休，王某可以和该研究院签订至退休的聘用合同
第8题
王某在某选矿厂一线工作了三年，经诊断患有尘肺病，但该选矿厂一直未给王某缴纳工伤保险费，根据《职业病防治法》，下列关于职业病患者相关权益的说法中，正确的是____。
A.王某应该向单位所在地民政部门申请医疗救助和生活等方面的救助
B.该选矿厂应继续留王某在原岗位工作并增加岗位津贴
C.该选矿厂可以单方面与王某解除劳动合同并给予一定的补偿
D.王某的医疗和生活保障由该选矿厂承担
第10题
下列所述情形中，应当订立无固定期限劳动合同的是（）。
A.在A单位工作了6年的小张，辞职后做了2年个体经营，又回到A单位工作了4年
B.今年52岁的李先生，在某国有企业工作了20年，该国企今年改制后与李先生重新订立劳动合同
C.已经在某单位工作了半年的小李尚未与用人单位签订劳动合同
D.已经与用人单位连续订立了两次固定期限劳动合同的小王，曾因失职给单位造成重大损失，但用人单位决定继续与小王签订劳动合同
