题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
下列属于劳动合同的履行原则是（)。
A.亲自履行原则
B.全面履行原则
C.协作履行原则
D.共同履行原则
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A.亲自履行原则
B.实际履行原则
C.部分履行原则
D.协作履行原则
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第7题
合同当事人双方按照劳动合同约定的标的及数量、质量、种类、时间、地点、方式等，全面完成自己所承担的全部义务．这一劳动合同履行的原则是（）
A.实际履行原则
B.亲自履行原则
C.协助履行原则
D.全面履行原则
第8题
合同当事人双方按照劳动合同约定的标的及数量、种类、质量、时间、地点、方式等，全面完成自己所承担的全部义务。这一劳动合同履行的原则是（）
A.实际履行原则
B.协助履行原则
C.全面履行原则
D.亲自履行原则
第9题
下列情形下，属于用人单位预告解除劳动合同条件的是()。
A.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的
B.劳动者不能胜任丁作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的
D.女职工在孕期、产期、哺乳期的
第10题
下列属于劳动争议范围的有()
A.劳动者与企业在履行劳动合同过程中发生的纠纷
B.劳动者与企业之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷
C.劳动者与企业因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷
D.家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷
E.劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原企业因追索养老金而发生的纠纷
