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[主观题]

广义的计划工作是指为组织的未来确立目标和实现目标的途径与方法的一项管理活动。()

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第1题

计划工作是指为组织的未来确立目标和实现目标的()与方法的一项管理活动。

计划工作是指为组织的未来确立目标和实现目标的()与方法的一项管理活动。

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第2题

21.滚动计划法()22.组织结构()23.计划工作()24.组织结构设计()25.冲突()A.它有广义和狭义之分。
21.滚动计划法()

22.组织结构()

23.计划工作()

24.组织结构设计()

25.冲突()

A.它有广义和狭义之分。广义的计划工作,是指包括制定计划,执行计划和检查计划执行情况三个环节在内的工作过程。狭义的计划工作,主要是指制定计划。

B.它是一种定期修改未来计划的方法。这种方法根据计划的实际执行情况和环境的变化,定期修订计划并逐期向前推移,使短期计划、中期计划和长期计划有机结合起来。

C.它是组织中反映人、职位、任务以及它们之间的特定关系的网络。

D.是指一个正式组织为了实现其长期或者阶段性目标,设计或变革组织的结构体系的工作。

E.是组织发展中不可避免的现象,它主要是指组织中的某种抵触和对立状况,这种对立状况可以是隐性的、微妙的,也可以是公开的,激烈的。

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第3题

下列关于计划工作的程序的说法错误的是()。
下列关于计划工作的程序的说法错误的是()。

A.选定目标即是确定计划的预期成果,而确定前提条件则是要确定整个计划活动所处的未来环境

B.评价备择方案时要特别注意发现每一个方案的制约因素或隐患

C.估量机会是决策的关键

D.计划工作的第一个步骤就是为整个机会确立目标,也就是计划的预期成果

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第4题

()是指为实现组织预定的目标,对未来行动进行规划和安排的过程。
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第5题

是指为实现组织预定的目标,对未来行动进行规划和安排的过程
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第6题

()是指为实现组织预定的目标,对未来行动进行规划和安排的过程。
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第7题

是指管理者为组织的未来确立目标和提出达到这一目标的方法、步骤的管理活动
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第8题

是指管理者为组织的未来确立目标和提出达到这一目标的方法、步骤的管理活动。
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第9题

计划工作是指制订计划,即根据组织内外部的实际情况,权衡客观的需要和主观的可能,通过科学的调查预测,提出在未来一定时期内组织所需达到的具体目标以及实现目标的方法。计划工作的特征不包括()。

A.目的性

B.主导性

C.确定性

D.效率性

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第10题

()是指管理者为组织的未来确立目标和提出达到这一目标的方法、步骤的管理活动。
()是指管理者为组织的未来确立目标和提出达到这一目标的方法、步骤的管理活动。

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