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[单选题]

以下哪一项是激励公务员的最有力的因素,是公务员在政府中发展的重要途径:()。

A.晋升

B.表扬

C.记功

D.嘉奖

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第1题

以下哪一项属于双因素理论中的激励因素()

A.工作条件

B.工资

C.同事关系

D.晋升

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第2题

根据赫兹伯格的双因素理论,以下哪一项因素中不属于“激励因素”() 。

A.期望

B.成就感

C.责任感

D.工作条件

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第3题

确立诊断最有力的证据来自以下哪一项检查() A.外周血碱性磷酸酶检查B.病理组织学

确立诊断最有力的证据来自以下哪一项检查()

A.外周血碱性磷酸酶检查

B.病理组织学检查

C.CT检查

D.核素骨扫描

E.外周血白细胞计数和分类

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第4题

确立诊断最有力的证据来自以下哪一项检查A.外周血碱性磷酸酶检查B.病理组织学检查C.CT检查D.核素

确立诊断最有力的证据来自以下哪一项检查

A.外周血碱性磷酸酶检查

B.病理组织学检查

C.CT检查

D.核素骨扫描

E.外周血白细胞计数和分类

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第5题

确立诊断最有力的证据来自以下哪一项检查

A.外周血碱性磷酸酶检查

B.病理组织学检查

C.CT检查

D.核素骨扫描

E.外周血白细胞计数和分类

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第6题

课堂教学管理概念中重要的因素不包括下列哪一项()?

A、课堂教学管理的理念不仅仅是教师对学生行为的控制,而应当是对学生行为的

一种促进,是对学生行为的激励和鼓励,最终使学生能由他律转向自律,从而有利于学生的成长。

B、影响课堂教学秩序的因素

C、课堂教学进度管理

D、课堂教学管理目标

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第7题

以下哪一项因素更能影响管理气氛?()

A.重要人物的日常行为

B.个人发表的言论

C.采取的激励政策

D.应用的惩罚措施

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第8题

以下哪一项是同理心的表现()

A.表达抑扬顿挫

B.表示认同客户的观点

C.表达平稳有力

D.表达坚决有力

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第9题

以下哪一项是公务员行政道德的核心?()

A.民主原则

B.公平原则

C.以人为本

D.集体主义

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第10题

以下哪一项是公务员制度中最敏感的问题,关系到公务员队伍的稳定和工作积极性:()。

A.工资

B.福利

C.保险

D.晋升

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