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[主观题]

高层管理的职能通常由公司首席执行官协同首席运营官或各业务部门和职能部门的总裁、执行副总裁

等共同承担。虽然说公司人人都要参与战略管理,但是董事会主要抓住高层管理负主要责任。()

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第1题

锦标赛报酬()

A.会降低利润因为这种计划隐含地给予CEO过多的报酬

B.可能有助于使为什么一些无效率的高级管理人员仍然被厂商受雇合理化

C.解释为什么“有敌意”的公司接管会发生

D.解释为什么首席执行官通常服务于他们公司的高层很长时间

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第2题

银行经营职能由首席执行官负责的公司治理模式是:()。

A.英美模式

B.德法模式

C.日本模式

D.英法模式

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第3题

德国模式,该模式的治理结构由股东大会、董事会和高层经营人员(首席执行官)组成的执行机构、公共会计师三部分组成。董事会是公司的法定代表机关和最高决策机关。董事会主席不是法定代表人。特点是股权十分分散,一般股东与公司关系比较淡化;经理层有较大的独立性,但仍要受到股东强有力的制约。公共会计师由股东大会任命,对董事会、首席执行官的行为进行审核、监督,是对管理层控制权的监督。()此题为判断题(对,错)。
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第4题

甲公司属于大型和分散化经营的企业,首席执行官很难适当控制所有部分,因此将公司划分为各个事业部,由每个业务单位面向不同的市场,处理各事业部的事务,以上描述体现的战略为()

A.公司战略

B.职能战略

C.业务单位战略

D.总体战略

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第5题

高层管理人员负责明确企业使命,高层管理人员包括()。

A.首席执行官

B.董事会成员

C.公司总经理

D.业务员

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第6题

公司战略的设计者, 承担公司战略的终极责任的高层管理人员是()

A.公司总经理

B.首席执行官

C.其他高级管理人员

D.公司董事会

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第7题

职能职权通常较多地是由()

A.高层人员行使

B.低层人员行使

C.专业人员行使

D.直线人员行使

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第8题

不同层次的管理者由于面对任务的复杂性不同,行使的管理职能也不同。例如,基层管理者通常不进
行计划工作,高层管理者一般不涉足控制工作。()

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第9题

组织中不同层次的管理者由于面对任务的复杂性不同,行使的管理职能也不一样。例如,基层管理者通常不进行计划工作,高层管理者一般不涉足控制工作
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