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[主观题]

实施多元化战略企业的招聘时的特点是实施领先型薪酬策略,吸引本领域的具有独特技能的高端人才。

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第1题

某企业原来主要生产和经营照相机产品,最近又新增加了摄像机的产品线。由于经营范围的扩展,企业需要进行新的人员招聘,并计划从现有基层员工中选拔一批管理人员。外部招聘和内部选拔管理人员的比例约为2:3。根据以上材料,回答 81~85 题第 81 题 从企业增加的业务范围来看,企业实施的经营战略是()。

A.前向一体化

B.后向一体化

C.相关多元化

D.不相关多元化

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第2题

根据下列条件,回答 91~95 题:某企业原主要生产和经营电视机、DVD、录像机等视听产品,最近又增加了
冰箱和空调两条产品线。由于经营范围的扩展,企业需要新招聘和选拔一批管理人员,其中将有60%从社会进行竞争招聘。为了保证招聘质量,企业决定采用评价中心技术对申请者进行选拔。

第91题:从企业增加的业务范围看,企业实施的经营战略是()。

A.纵向一体化

B.复合多元化

C.关联多元化

D.集中化

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第3题

根据下列条件,回答 91~95 题: 某企业原主要生产和经营电视机、DVD、录像机等视听产品,最近又增

根据下列条件,回答 91~95 题:

某企业原主要生产和经营电视机、DVD、录像机等视听产品,最近又增加了冰箱和空调两条产品线。由于经营范围的扩展,企业需要新招聘和选拔一批管理人员,其中将有60%从社会进行竞争招聘。为了保证招聘质量,企业决定采用评价中心技术对申请者进行选拔。

第 91 题 从企业增加的业务范围看,企业实施的经营战略是()。

A.纵向一体化

B.复合多元化

C.关联多元化

D.集中化

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第4题

对于实行成本领先战略的企业来说,其企业绩效管理的特点是()。 A.本着节约人力、物力

对于实行成本领先战略的企业来说,其企业绩效管理的特点是()。

A.本着节约人力、物力、财力的原则实施绩效管理

B.在绩效计划、监控和反馈面谈中管理者应该鼓励员工发挥创造性思维

C.尽量选择以结果为导向的、实施成本较低的评价方法

D.评价指标的选定可以多选择一些客观的财务指标来引导员工的行为

E.评价的主体应该多元化

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第5题

多元化战略有哪些形式?企业实施多元化战略的动因是什么?实施多元化发展战略的前提条件是什么?

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第6题

试分析企业实施多元化战略利益和成本。
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第7题

在企业实施多元化战略中,主要是采用不相关多元化战略的企业总部通常对下属事业部需要进行集权管理。
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第8题

该企业实施的战略属于()。

A.差异化战略

B.成本领先战略

C.集中战略

D.多元化发展战略

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第9题

企业实施相关多元化战略时,应符合的条件包括()。

A.企业能够创建有价值的竞争能力的协作方式实施相关的价值链活动

B.企业可以将不同业务的相关活动合并在一起

C.企业具有进入新行业所需的资金和人才

D.企业有机会收购一个有良好投资机会的企业

E.企业在新的业务中可以借用公司品牌的信誉

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第10题

实施相关多元化战略的企业希望通过该战略来实现各业务的范围经济。()
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