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[单选题]

在工作评价的方法中,最早、最简单的系统是()。

A.工作分类法

B.工作重要性排序法

C.要素计点法

D.要素比较法

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第1题

工作评价中最早也是最简单的方法是()。

A.工作重要性排序法

B.要素计点法

C.要素比较法

D.工资分类法

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第2题

在工作评价方法中,最简单易懂也最为省时的方法是()

A.排序法

B.职位分类法

C.点数法

D.要素比较法

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第3题

在诸多工作评价方法中,最简单、最易操作的一种方法是()

A、分类法

B、排列法

C、评分法

D、因素比较法

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第4题

最简单的工作评价方法是()。

A.排序法

B.分类法

C.评分法

D.要素比较法

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第5题

线框模型是CAD/CAM系统应用最早、最简单的一种三维几何造型方法。()
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第6题

()是最简单也是最流行的脑力负荷评价方法.
()是最简单也是最流行的脑力负荷评价方法.

A . 工作评价法

B . 负荷评价法

C . 主观评价法

D . 客观评价法

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第7题

在以下选项中,属于工作评价中的定量方法的是()。
在以下选项中,属于工作评价中的定量方法的是()。

A.职位分类法和排序法

B.评分法和要素比较法

C.职位分类法和评分法

D.简单排序法和配对比较法

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第8题

在工作评价的操作方法中,常用的排序方法主要有()。

A.简单排序法

B.复杂排序法

C.轮流排序法

D.配对比较排序法

E.交叉排序法

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第9题

在交通分配中,最简单的分配方法是:()

A.用户最优分配方法

B.全有全无分配方法

C.系统最优分配方法

D.增量加载分配方法

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第10题

直线职能制组织是最早、最简单的一种组织形式。其特点是组织中各种职位是按垂直系统直线排列的,各级主管负责人对所属单位的一切问题负责。()
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