A.该办法制定的目的是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和工伤康复，分散用人单位的工伤风险
B.该办法明确规定用人单位应当为本单位全部职工缴纳工伤保险费
C.用人单位未按照规定提出工伤认定申请的，受伤害或者患职业病的职工或者其近亲属、工会组织可以自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起2年内，直接向用人单位所在地设区的市人民政府确定的社会保险行政部门提出工伤认定申请
D.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付
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第1题
A.涉及对网络犯罪的规定和具体处罚，《全国人民代表大会常务委员会关于维护互联网安全的决定》作为特别法要优先于《中华人民共和国刑法》适用
B.在职工工伤保险领域，如果国务院的《工伤保险条例》是一般法，则《江苏省城镇企业职工工伤保险规定》就可以视为特别法
C.涉及民事合同中的具体法律问题，《中华人民共和国合同法》作为特别法优先于《中华人民共和国民法通则》
D.涉及劳动合同法律问题，《中华人民共和国合同法》是一般法，而《中华人民共和国劳动法》是特别法
第2题
A.工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息构成
B.工伤保险费由用人单位和职工按照一定的比例共同缴纳，用人单位缴纳工伤保险费的数额为单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积
C.职工住院治疗工伤的伙食补肋费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用由用人单位报销
D.职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法
第3题
A.工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息构成
B.工伤保险费由用人单位和职工按照一定的比例共同缴纳，用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积
C.职工住院治疗工伤的伙食补肋费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用由用人单位报销
D.职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法
第4题
A.社会保险法
B.工伤保险条例
C.福建省人民政府关于印发〈福建省实施〈工伤保险条例〉办法〉的通知
D.福建省人民政府关于印发〈福建省实施〈工伤保险条例〉办法〉的通知
第5题
A.《工伤认定办法》
B.《因公死亡职工供养亲属范围规定》
C.《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》
D.《关于农民工参加工伤保险问题的通知》
第6题
A.工伤职工治疗工伤必须在签订服务协议的医疗机构就医，不得到其他医疗机构救治
B.工伤职工治疗非工伤引起的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理
C.职工因患职业病需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过6个月
D.职工因工致残被鉴定为一级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资
第7题
A.增加了用人单位支付的项目
B.扩大了工伤保险适用范围
C.简化了工伤认定的处理程序
D.提高了一次性伤残补助金的标准
第8题
A.应当认定为工伤
B.应当视同为工伤
C.可以视同为工伤
D.不能认定为工伤
第9题
依据《工伤保险条例》的规定，对工伤保险待遇的说法不正确的是()。
A.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待
B.工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用需自己支付
C.工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理
第10题
A.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待
B.工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用需自己支付
C.工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理
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