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[主观题]

美国管理学家德鲁克在其《管理的实践》一书中,首先提出“目标管理与自我控制”的主张。()

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第1题

美国管理学家彼得·德鲁克在《管理的实践》一书中提出了人力资源的概念,人力资源管理受到不断重视()
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第2题

美国管理学家彼得·德鲁克在《管理的实践》一书中提出了人力资源的概念,人力资源管理受到不断重视。()

此题为判断题(对,错)。

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第3题

美国著名管理学家彼得.德鲁克在()一书中提出了“企业使命和战略目标”的理论,成为经营战略的重要理论基础之一。

A.《管理——任务、责任和实践》

B.《企业战略概念》

C.《企业战略论》

D.《战略与结构》

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第4题

美国著名管理学家彼得.德鲁克在()一书中提出了“企业使命和战略目标”的理论,成为经营战略的重要理论基础之一。

A.《管理——任务、责任和实践》

B.《企业战略概念》

C.《企业战略论》

D.《战略与结构》

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第5题

目标管理(ManagementByObjectives),简称MBO,是美国管理学家彼得德鲁克于1954年在其著作《管理实践》中提出的。()
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第6题

“目标管理”概念最初由哪个美国管理学家在其《管理实践》一书中提出?()

A.厄威克

B.法约尔

C.孔茨

D.德鲁克

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第7题

“目标管理”这种管理方法最早由美国管理学家德鲁克在其()一书中提出,宗旨是用“自我控制的管理”代替“压制的管理”。

A.《管理实践》

B.《卓有成效的管理者》

C.《管理的前沿》

D.《管理:任务、责任、实践》

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第8题

美国管理学家德鲁克在本世纪50年代中期出版了《管理革命》一书,提出目标管理思想,他强调,影响企
业健康发展的所有方面都必须建立目标。()

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第9题

美国管理学家德鲁克在本世纪50年代中期出版了《管理革命》一书,提出目标管理思想,他强调,影响企业健康发展的所有方面都必须建立目标()
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