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[主观题]

领导应该和群体其他成员保持一致,不应该太独特、偏离群众。()

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第1题

.群体规范就是群体成员共同接受的一些行为标准,让成员知道自己在特定情景下应该做什么,不应该做什么。
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第2题

群体成员倾向于与其他成员保持一致,以获取认可及团体归属感。()

群体成员倾向于与其他成员保持一致,以获取认可及团体归属感。()

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第3题

你正领导一个任务群体在工作。作为领导,下列哪种做法比较好?A安排经常性会议B在群体内直接处理

你正领导一个任务群体在工作。作为领导,下列哪种做法比较好?

A安排经常性会议

B在群体内直接处理冲突

C坚持每个人应该知道自己所负责的任务以及最后期限

D由一个小群体决策,然后把决定告诉其他群体成员

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第4题

群体成员基于遵守群体规范以及同其他成员在观点或者行为上保持一致而产生的心理压力称为()。

A.自然压力

B.行为压力

C.个人压力

D.群体压力

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第5题

商业伦理有哪些特点()。

A.商业伦理是规范个人、职业群体和组织行为的工人的是非标准

B.商业伦理是通过社会舆论、传统习俗、内心信念和内部规范来起作用的

C.商业伦理是关于企业经营活动的善与恶、应该与不应该的规范

D.商业伦理是关于企业及其成员行为的规范

E.商业伦理是关于怎样正确处理企业及其成员与利益相关者关系的规范

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第6题

在群体中的个体,也许会认为其他成员不会太努力,可能会更努力工作。()
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第7题

(),是指在群体关系网络中处于中心位置,并能对群体其他成员进行引导和施加影响的角色。

A.群体凝聚力

B. 群体规范

C. 群体领导

D. 群体决策

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第8题

团队和群体是一样的,成员之间保持一致,统一协调
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第9题

团队和群体是一样的,成员之间保持一致,统一协调。
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第10题

群体思维的各种症状表现会阻止群体成员探寻和讨论相反信息以及其他的可能性。当领导主张某种观点而整个群体又排斥异议时,群体思维可能就会产生错误的决策。()
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