题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

开展安全风险辨识错误的是:()

A.员工无需参与安全风险辨识工作

B.对涉及“两重点一重大”生产储存装置定期运用HAZOP方法开展安全风险辨识

C.管理机构、人员构成、生产装置等发生重大变化或发生安全事故时,及时进行安全风险辨识分析情况

D.对生产全过程及装置的全生命周期开展安全风险辨识和管理

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第1题

员工是否有对本岗位责任区域内开展实施本岗位风险辨识、隐患排查、安全点检工作职责()
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第2题

安全风险分级管控与措施落实,错误的是:()

A.制定可接受安全风险标准

B.对辨识出的所有安全风险进行分级和落实安全风险管控措施

C.对辨识分析发现的不可接受风险,制定并落实消除、减小或控制安全风险的措施,将安全风险控制在可接受的范围之内

D.避免引起人员恐慌,安全风险分级结果及措施无需告知员工

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第3题

25桂林橡胶起重伤害事故的间接原因是()

A.员工教育培训缺失

B.涉事装置本质安全水平低

C.风险辨识开展不深入、不全面

D.起重作业管理混乱

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第4题

基层站队在实施非常规作业和施工作业时,应开展()活动,全面、准确辨识动态的作业风险。

A.岗位安全检查

B.员工培训教育

C.工作前安全分析

D.突发事件应急演练

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第5题

(设备风险及预控知识)各单位应每年组织开展设备风险评估方法培训工作,使员工掌握危害辨识与风险评估的方法。()
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第6题

桂林橡胶机械“4.25”起重伤害事故中,事故企业间接原因不包含()

A.员工教育培训缺失

B.涉事装置本质安全水平低

C.风险辨识开展不深入

D.事故警示工作开展不深入

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第7题

双重预防机制建设不是一项任务,也不是阶段性的工作,而是建立企业控制风险、防范事故的长效机制。一些中小企业员工不多、技术力量不足,可以适当聘请技术人员开展首次风险辨识,并制定符合企业实际的、简单实用的风险辨识和隐患排查制度。要学会抓住主要矛盾,对本企业存在的高风险制定管控措施、落实管控责任。切忌走入花钱请第三方服务机构制定一大堆文件后束之高阁的歧途,提倡用简单的制度、明确的职责管控本企业的高风险,排查并治理本企业的大隐患,有效防范伤亡事故发生()A.正确B.错误
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第8题

《山东省生产经营单位全员安全生产责任清单的通知》中规定:生产经营单位岗位员工应认真开展岗前、岗中、交接班(),确保本岗位作业区域内相关机械设备、用电、环境等保持安全状况。

A.制度

B.安全隐患排查

C.规定

D.风险源辨识

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第9题

班组建设的相关内容:1、落实和熟知岗位责任制。2、员工要熟知班组安全目标。3、员工熟悉安全规章制度及操作规程。4、安全培训教育。5、建立班长安全管理档案。6、做好交接班。7、开好班前会。8、熟知危险源辨识,掌握防范措施。9、开展隐患排查。10、对作业行为进行管理,纠正不安全行为。11、对作业过程进行管控。12、作业现场进行管理,结合6s。13、设备设施的管理。14、应急预案与事故处理。15、职业健康。16、标准化作业。17、班组安全活动()A.正确B.错误
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第10题

《山东省生产经营单位全员安全生产责任清单的通知》中规定:生产经营单位岗位员工应认真开展岗前、岗中、交接班(),确保本岗位作业区域内相关机械设备、用电、环境等保持安全状况。

A.安全隐患排查

B.制度

C.规定

D.风险源辨识

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