题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

员工被处以行政处罚,但未被劳动教养.行政拘留的,不予处理;如果其违法行为违反了企业规章制度,按规定()。

A.从重处理

B.免于处理

C.加重处理

D.予以纪律处理

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“员工被处以行政处罚,但未被劳动教养.行政拘留的,不予处理;如…”相关的问题

第1题

担任领导干部职务的员工被追究刑事责任或被劳动教养,按规定予以纪律处理但未被解除劳动关系的,应同时予以()处理。

A.停发奖金

B.撤职

C.降级

D.离岗

点击查看答案

第2题

下列情形,应当认定为“自动投案”的是:()

A.犯罪后主动投案,虽未表明自己是作案人,但没有逃离现场,在司法机关讯问时交代自己罪行的

B.明知他人报案而在现场等待,抓捕时无拒捕行为并供认犯罪事实的

C.在司法机关未确定犯罪嫌疑人,尚在一般性排查询问时主动交代自己罪行的

D.因特定违法行为被采取劳动教养、行政拘留、司法拘留、强制隔离戒毒等行政、司法强制措施期间,主动向执行机关交代尚未被掌握的犯罪行为的

点击查看答案

第3题

根据我国现行法律法规的规定,并着眼于劳动教养制度创新,劳动教养的性质应为()。

A.对于被劳动教养的人实行强制性教育改造的一种措施,也是对他们安置就业的一种办法

B.对被劳动教养的人实行强制性教育改造的行政措施

C.对被劳动教养的人实行强制性教育改造的行政措施,是处理人民内部矛盾的一种办法

D.劳动教养不是刑事处罚,而是行政处罚

点击查看答案

第4题

根据《关于公务员被采取强制措施和受行政刑事处罚工资待遇处理有关问题的通知》规定,经审查核实,公安机关撤销案件或人民检察院不起诉或人民法院宣告无罪、免予刑事处罚,未被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养、行政拘留,且未受处分的,()工资待遇。减发的工资予以补发,被采取强制措施期间计算工作年限。

A.降低

B.恢复

C.取消

D.暂停

点击查看答案

第5题

此前如有以下哪种情形之一的,则本次违反治安管理行为不属于初次违反治安管理?()

A.曾违反治安管理,虽未被公安机关发现或者查处,但仍在法定追究时效内

B.曾因不满16周岁违反治安管理,不执行行政拘留的

C.曾违反治安管理,经公安机关调解结案的

D.曾被收容教养、劳动教养的

点击查看答案

第6题

与行政处罚相比,行政处分()。

A.其对象可以是自然人、法人或其他组织

B.以行政隶属关系为前提,属于内部行政行为

C.其被处分人不可以提出行政诉讼,但可申请行政复议

D.其形式有警告、罚款、行政拘留、劳动教养等

E.其主体是不特定的

点击查看答案

第7题

甲公司虚开发票,被税务机关没收违法所得,并处以罚款。其中,罚款属于行政处罚,没收违法所得属于()。

A.行政处罚

B.行政强制

C.行政处分

D.行政征收

点击查看答案

第8题

报关员因为走私行为被海关予以行政处罚,但未被暂停执业、取消报关从业资格的,记30分。()

A.错误

B.正确

点击查看答案

第9题

因为违反海关监管规定行为被海关予以行政处罚,但未被暂停执业、取消报关从业资格的,记30分。

A.错误

B.正确

点击查看答案

第10题

对一个违法事实可以()。

A.处以两种行政处罚

B.有二个行政相对人被处罚

C.对同一个公民处以二次罚款

D.有两个行政机关享有处罚权

点击查看答案
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
温馨提示
每个试题只能免费做一次,如需多次做题,请购买搜题卡
立即购买
稍后再说
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信