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停工停产培训教育制度不落实,导致员工QHSSE意识不足()

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第1题

停工停产集中培训等教育制度不落实,导致()

A、员工QHSSE意识弱化

B、员工经营意识弱化

C、员工党建意识弱化

D、员工安全意识弱化

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第2题

停工停产集中培训等教育制度不落实,导致员工QHSSE意识弱化是()的业务风险。

A、技术优化业务

B、经营优化业务

C、生产运行业务

D、综合管理工作

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第3题

生产运行业务的风险主要有()

A、施工方案优化不到位、反复变更,施工衔接不紧密、误工怠工,造成施工效率降低、费用增加等经济损失

B、费用使用未按制度执行,造成虚假结算、超额结算等经济损失

C、未进行QHSSE风险识别,未制定风险削减措施,施工过程监管缺失,形成质量缺陷,发生安全事故、环保事件

D、QHSSE管理体系未有效运行,QHSSE责任不落实,造成QHSSE风险值增加

E、停工停产集中培训等教育制度不落实,导致员工QHSSE意识弱化等

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第4题

通过“掌上教育”平台培训的,可不开展停工停产集中培训()
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第5题

井工煤矿必须制定停工停产期间要落实()值班制度

A.24h

B.专人

C.双岗

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第6题

生产经营单位如果在每年春节期间不停产停工,在春节第一个上班日,可不进行安全生产开工“第一课”的培训。()
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第7题

严格落实公司《一线员工倒休班(停工)培训管理方案》,督导录井部开展倒休班集中培训,落实录井队倒休班集中培训计划,重点培训()等内容,全面提升一线员工的安全意识和操作技能

A.作业安全规程

B.设备操作规程

C.违章处罚负面清单

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第8题

抓实停工停产集中培训,提高班站风险管理能力,组织风险识别、隐患排查,落实措施,()。

A、降低风险等级

B、消除隐患

C、促进安全绿色生产

D、提升管理水平

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第9题

安全教育培训的不落实或流于形式,不会导致安全技术措施和安全管理措施的不到位或不落实。()
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第10题

换热器的“在线清洗法”即是在装置不停工不停产条件下进行的。()
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第11题

属于按照职工培训管理程序划分的作业文件内容包括()

A.特种作业人员管理办法

B.员工安全教育制度

C.特种作业人员教育培训制度

D.OHSMS培训管理办法

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