题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
能够抓住团体希望和要求的实质，代表团体意愿，为团体行动提供意见和方向的核心人物是：
A.社区志愿者
B.社区领袖
C.社区工作者
D.行政官员
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A.需求目标
B.协议目标
C过程目标
D.实质目标
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第2题
()是团体的总目标，是成员希望参与团体能够达到的基本目标，是比较宽泛的，不是具体的目标。
（)是团体的总目标，是成员希望参与团体能够达到的基本目标，是比较宽泛的，不是具体的目标。
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第3题
小张是一家大型企业的产品设计部经理，人虽然不算聪明机灵，但富有民主与进取精神，而且希望听取手
下人的意见。在开始下个季度生产之前，显然需要对一个关键产品进行重新设计，于是他要求下属三个团体的领导提交新的设计方案，并要求他们召集团体成员，讨论得出最佳设计方案。 但是，小张并不想自作主张从团体方案中挑选自己认为最佳的方案，因为他还不是一个真正够格的方案设计者，而且小张希望百家争鸣，广泛交流，所以小张通知他们，在各自方案拟订以后，每个团体要将其方案交给其他两个团体传阅。在每个团体都有机会了解其他两个方案以后，三个团体的代表聚会协商，挑选出他们看中的最佳方案。小张希望因此可以得到一个满意的方案。请根据群体决策利弊理论分析：
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小张是否最终能够得到一个满意的方案？(北科2008年研)
第4题
小张是一个大型企业的市场营销部的经理，虽然不算聪明机灵，但富有民主与进取精神，而且希望听取手下人的意见。在开始下个季度生产之前，显然需要对一个关键产品进行重新设计。于是他要求下属三个团体的领导提交新的设计方案，并要求他们召集团体成员，经讨论得出最佳设计方案。但是，小张并不想自作主张从团体方案中挑选自己认为是最佳的方案，因为他还不是一个真正够格的方案设计者。加上，小张希望百家争鸣，广泛交流。所以通知他们，在各自方案拟订以后，每个团体要将其方案交给其他两个团体传阅。在每个团体都有机会了解其他两个方案以后，就让三个团体的代表聚会协商，挑选出他们看中的最佳方案。你认为最有可能的结果是()。：
A.小张是个具有民主作风的领导，这种方法一定能够达到目的
B.小张忽略了下属团体的感情因素，他们会争论不休，结果是得不到满意方案，也不能互相沟通
C.小张虽然增进了团体的相互沟通，但是得不到满意方案
D.小张是放任作风的领导，影响工作效率
第5题
英国德蒙特福德大学（）
A.该准则是从事某一职业、并得以生存和发展的充分条件。
B.该准则隐含地为从业人员、职业团体拟订了一个三方协议，协议中规定的各方的需求、期望和责任就构成了职业化的基本内涵。
C.从业人员希望职业团体能够抵制来自社会的不合理要求，能够对职业目标、指导方针和技能要求不断进行检查、评价和更新，从而保持该职业的吸引力。
D.职业团体也对从业人员提出了要求，要求从业人员具有与职业理想相称的价值观念，具有足够的、完成规定服务所要求的知识和技能。
E.社会对职业团体以及职业团体对社会都具有一定的期望和需求。
F.任何领域提供的任何一项专业服务都应该达到三方的满意，至少能够使三方彼此接受对方。
第7题
个案研究一般要求研究人员选择单个的、典型性的，且能够代表研究对象总体的个案。因此，（）
A.个案应当是单一的个体，不可以是团体
B.个案一般是随机抽样的
C.个案一般是有意抽样的
D.个案与其他个体是独立的
第8题
关于希望重塑，正确的是()
A.希望能够让来访者坚持参与
B.来访者对咨询的信心本身就具有治疗效果
C.在咨询进展中，带领者需要时常提醒团体成员所取得的进步
D.领导者相信自己以及相信团体的效能是非常重要的
