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[主观题]

对于一个组织来说,集权和分权都是必要的。()

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第1题

对于重复、简单、呆板的工作,其工作程序和效果都是可以预测的,应采用正式的()的组织结构加以指挥管理。

A.分权式

B.集权式

C.委员会

D.矩阵式

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第2题

所谓具有(),是指一个组织的部门结构、人员的职责和职位都是可以变动的,以保证知识和职权的结合,保证集权和分权的均衡。

A.弹性

B.流动性

C.可变性

D.不稳定性

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第3题

所谓具有,是指一个组织的部门结构、人员的职责和职位都是可以变动的,以保证知识和职权的结合,保证集权和分权的均衡

A.弹性

B.流动性

C.可变性

D.不稳定性

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第4题

关于集权和分权的说法正确的是()

A.集权对组织来说是非常有害的

B.集权和分权对组织来说缺一不可

C.分权是非常有害的,使实现统一的政策非常困难

D.集权总体来说比分权好

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第5题

一个组织的部门结构、人员的职责和职位都是可以变动的,以便保证知识和职权的结合,保证集权和分权的均衡是现代组织理论中的()组织结构原则。

A、权变

B、弹性

C、双因素

D、激励

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第6题

在组织结构设计中,应使一个组织的部门结构、人员职责和工作职位都是可以变动的,保证组织结构
能进行动态的调整,这是组织结构设计的()

A集权与分权统一的原则

B专业分工与协作统一的原则

C系统化管理的原则

D弹性结构原则

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第7题

对于企业来说,事业部式最能体现管理中的()思想。

A.分权

B.集权

C.分工

D.合作

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第8题

医院护理管理中集权分权结合原则中错误的是()。

A.集权能强化领导的作用

B.分权使领导只需要加以必要的监督和指导

C.分权有利于调动下级的工作积极性

D.集权不利于协调组织的各项活动

E.分权有利于领导摆脱日常事务

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第9题

下列叙述正确的有()

A.某种程度的集权对组织来讲是必要的

B.某种程度的分权对组织来讲是必要的

C.在组织中集权与分权是相对的

D.在组织中集权与分权是绝对的

E.在组织中集权与分权只是个程度问题

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第10题

下列叙述中不正确的有()

A.某种程度的集权对组织来讲是必要的

B.某种程度的分权对组织来讲是必要的

C.在组织中集权与分权是相对的

D.在组织中集权与分权是绝对的

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