题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
不属于人力资源开发目标的特性的是()
A.多元性
B.层次性
C.整体性
D.针对性
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
A.多元性
B.层次性
C.整体性
D.针对性
更多“不属于人力资源开发目标的特性的是（)A、多元性B、层次性C、…”相关的问题
第4题
人力资源是指“一个国家、 经济或者组织所能够开发和利用的， 用来提供产品和服务， 创造价值， 实现相关目标的， 所有以人为载体的脑力和体力的总和”， 这表明人力资源的特性包括()。①能动性 ②社会性 ③可持续性 ④可开发性
A.①②③
B. ①②④
C. ①③④
D. ②③④
第5题
下列不属于人力资源管理信息系统项目建设目标的是（)。
A.建设集中、统一、完整的人力资源信息库，实现人力资源信息的动态交换和实时更新。
B.通过人力资源管理信息系统的建设，引入先进的人力资源管理理念，以及岗位分析、业绩考核等管理手段，逐渐将人力资源部门成为企业最重要的部门。
C.开发和推广远程培训模块和培训课件制作工具，满足日益增长的培训需求，为创建学习型组织提供数据支撑。
D.设集中、统一、完整的人力资源信息库，实现人力资源信息的动态交换和实时更新，为人力资源开发和战略人力资源规划提供有效支持。
第8题
企业人力资源管理是指对企业人力资源的取得、开发、保持和利用等方面进行的计划、组织、()和()，以有效地开发人力资源，提高劳动生产率，实现企业目标的活动。
A.协调
B.指挥
C.领导
D.控制
E.不能确定
第10题
企业人力资源管理是指对企业人力资源的取得、开发()和()等方面进行的计划、组织、指挥和控制，以有效地开发人力资源，提高劳动生产率，实现企业目标的活动。
A.培训
B.发掘
C.保持
D.不能确定
E.利用
