下列说法错误的是()

A.劳动法律关系的主体是构成劳动法律关系的第一要素，包括劳动者和用人单位

B.劳动法律关系的内容是劳动法律关系的基本要素，是劳动法律关系的核心和实质

C.劳动法律关系主体的权利和义务具有统一性和对应性

D.劳动法律关系的主体是指劳动法律关系双方共同指向的劳动行为

A.变更是指变更原劳动合同中有关权利义务的内容

B.劳动者被公司调换工作岗位就属于劳动法律关系变更

C.通常是双方意思表示一致的合法行为

D.可以是劳动法律关系主体一方的变更

A.劳动法律关系不是强制性法律

B.劳动法律关系是单务关系

C.劳动法律关系具有国家强制性

D.劳动法律关系是双务关系

E.劳动法律关系的内容是权利和义务

A.劳动法律关系是劳动者与用人单位之间，依据劳动法律规范所形成的实现劳动过程的权利和义务关系

B.体现着蕴含于劳动法中的企业意志

C.按照民法的具体要求形成

D.属于意志关系的范畴

A.劳动法律关系就是劳动关系

B.劳动法律关系的主体包括劳动者和用人单位

C.劳动法律关系的产生、变更和消灭都是通过一定的法律事实而引起的

D.劳动法律关系的客体即是劳动活动

A．是调整法律关系以及与劳动关系密切联系的其他关系的法律规范的总和

B．是调整社会关系以及与劳动关系密切联系的其他关系的法律规范的总和

C．是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他关系的法律规范的总和

D．是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他关系的法律条例的总和

E．是调整合同关系以及与劳动关系密切联系的其他关系的法律规范的总和

A.劳动法律规范是劳动法律关系产生的前提

B.劳动法律规范本身不产生劳动法律关系

C.劳动法律事实产生劳动法律关系

D.劳动法律关系的核心和实质是劳动法律关系主体

A.商事账簿法律关系体现的是一种综合复杂的法律关系

B.商事账簿法律关系涉及多个当事人，且不限于商主体

C.商事账簿法律关系既有劳动雇用关系，又有授权委托关系

D.商事账簿法律关系的客体同样具有多样性

A.劳动法律关系是劳动者与用人单位之间的劳动权利和劳动义务关系

B.劳动法律关系既包括劳动者与用人单位的关系，也包括劳动行政部门与劳动者、用人单位之间的关系。

C.劳动法律关系的客体表现为兼有人身形与财产性的特定的劳动行为和财物

D.劳动法律关系的主体双方既具有平等性也具有从属性