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[多选题]

《劳动合同法》规定,用人单位应当()。

A.依法建立和完善劳动规章制度

B.遵守安全施工的操作规程

C.保障劳动者享有劳动权利

D.履行劳动义务

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第1题

根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定,用人单位依照劳动合同法的规定应当向劳动者每月
支付两倍的工资或者应当向劳动者支付赔偿金而未支付的,()应当责令用人单位支付。

A 劳动行政部门

B 人民检察院

C 人民法院

D 当地政府

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第2题

《劳动合同法》规定用人单位拖欠或者未定额支付劳动报酬的,劳动者应当如何主张权利?

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第3题

《劳动合同法》规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班()
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第4题

《中华人民共和国劳动合同法>规定,用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知()

A.工会

B.劳动者

C.劳动行政部门

D.劳动争议仲裁委员会

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第5题

依据《劳动合同法》的规定,()应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同。A.工会B.

依据《劳动合同法》的规定,()应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同。

A.工会

B.用人单位

C.安全生产监督管理部门

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第6题

6、用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行。
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第7题

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者()。A

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者()。

A 享有劳动权利

B 履行劳动义务

C 享有法定节假日正常休息权利

D 开展正常劳动

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第8题

根据《劳动合同法》的规定,用人单位违反劳动合同法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定根据《劳动合同法》的规定,用人单位违反劳动合同法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付 ()的工资

A.4倍

B.3倍

C.2倍

D.1倍

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第9题

根据《劳动合同法》规定,劳动者违反服务期约定和竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付()。
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第10题

用人单位提供的劳动合同文本应当载明劳动合同法规定的劳动合同必备条款,未载明的由劳动行政
部门责令改正。()

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第11题

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时
足额支付劳动报酬。

A 正确

B 错误

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