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[多选题]

常见的特殊绩效奖项有()。

A.全勤奖

B.专利奖

C.提案奖

D.特殊成就奖

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第1题

某企业有不到100名员工,本月只有1/12的员工未得到每人1000元的全勤奖,只有13名员工未得到每人1000元的绩效奖,两个奖都未得到的员工占员工总数的1/14。问企业本月共发放全勤奖和绩效奖多少万元?

A.7.1

B.12.6

C.14.8

D.16.8

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第2题

迟到界定:上班后()分钟内打卡、到岗为迟到;迟到扣全勤奖()元/次,全月累计迟到()次以上(含),给予口头警告处分。 如当月有请假无全勤奖或全勤奖不够扣除时,将在绩效工资中扣除

A.30,20,5

B.20,30,4

C.30,15,5

D.20,15,4

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第3题

特殊工资发放:如遇法定假日或周末会推迟发放;具体以人事部门通知的发放时间为准。管理人员,当月请假或休假≥__天不在岗(法定和既定休除外),没有管理提成和分红;员工当月请假或休假≥__天不在岗(法定和既定休除外),没有门店及部门绩效工资及奖金;工作__以上员工享受产假、婚假、护理假、丧假带薪休假,但__全勤奖()

A.7、7、一年、不享受

B.5、5、三年、享受

C.7、7、一年、享受

D.5、5、三年、不享受

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第4题

综合底薪的构成为()

A.任职薪金 绩效薪金 全勤奖

B.任职薪金 绩效薪金

C.任职薪金 绩效薪金 全勤奖 年终奖

D.任职薪金 绩效薪金 全勤奖 年终奖 福利

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第5题

奖金部分包括()

A.绩效薪金 提成 年终奖

B.全勤奖 提成

C.全勤奖 提成 年终奖

D.绩效薪金 全勤奖 提成 年终奖

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第6题

组织管理中常见的三个特殊概念是()A、职能B、绩效C、有效管理

A.职能

B.绩效

C.有效管理

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第7题

店员底薪=基本工资+()

A.交通补助+话费+房补+全勤奖+绩效

B.交通补助+话费+房补+全勤奖+工龄工资+晚班补助+加班补助

C.交通补助+话费+房补+全勤奖+工龄工资+晚班补助

D.交通补助+话费+房补+全勤奖+工龄工资+绩效

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第8题

直接薪酬包括基本工资、绩效工资、成就工资和津贴。下列薪酬中,属于绩效工资的是()。

A.红利

B.全勤奖

C.技能工资

D.股票期权

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第9题

旷工0.5天及以上少发当月全额绩效工资、全勤奖()
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第10题

直接薪酬包括基本工资、绩效工资、成就工资和津贴。下列薪酬中,属于绩效工资的是()。

A.红利

B.全勤奖

C.技能工资

D.股票期权

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