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[单选题]

职业生涯又称职业发展或职业生涯计划。这个概念是由美国人事管理专家()教授在20世纪60年代首先提出并进行系统研究的。

A.罗斯威尔

B.思莱德

C.沙因

D.霍兰德

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第1题

员工帮助计划又称员工心理援助项目,员工帮助计划涉及的内容有()。 A家庭情感问题 B压力管理 C

员工帮助计划又称员工心理援助项目,员工帮助计划涉及的内容有()。

A家庭情感问题

B压力管理

C职业生涯发展

D职业心理健康

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第2题

职业发展是又称职业生涯或职业管理,一个人一生的工作经历。职业、职位的变迁和工作理想的实现。判
断对错

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第3题

()是指依据职业生涯个人行动计划所制定的目标和标准,采用一定的技术或手段,按照一定的程序,对计划实施结果活状态进行分析、研究,以判断其效果和价值的一种活动。

A.职业生涯规划

B.职业生涯评估

C.职业生涯决策风格

D.职业发展路径

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第4题

职业生涯-是一个人依据理想的短期目标,所形成的一系列工作选择,以及相关的教育或训练活动,是有计划的职业发展历程()
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第5题

职业生涯规划是指组织或个人把个人发展与组织发展结合起来,对决定个人职业生涯的个人因素、组织因素和社会因素等进行分析,制定有关个人在事业发展上的战略设想与计划安排。()
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第6题

()主要是评估周边各种环境因素对自己职业生涯发展的影响。明确自己在这个环境中的地位以及环境对自己提出的要求和创造的机会。

A.自我评估

B.职业生涯机会的评估

C.确定职业发展目标

D.选择职业生涯发展路线

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第7题

下列的描述,()是指职业生涯发展。A.是一系列与工作相关的职位,有薪或无薪,能帮助个人增加

下列的描述,()是指职业生涯发展。

A.是一系列与工作相关的职位,有薪或无薪,能帮助个人增加工作技能,事业成功和满足感

B.是一个深思熟虑的计划过程,通过这个过程员工个人能够意识到其技能,兴趣,知识,

动机和其他特征

C.是贯穿一生的系列活动,有助于个人探索和确立职业生涯,并最终获得成功

D.描述职业生涯发展是如何发生的

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第8题

职业生涯发展要有计划、有目的,不可盲目地“撞大运”,很多时候我们的职业生涯受挫就是由于职业生
涯规划没有做好。判断对错

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第9题

职业发展过程中只从事一种职业,发展路径只有一个通道,只能在这个通道中作垂直运动,这种职业生涯路线被称之为“v”字形生涯路线。()
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第10题

下列不属于个人职业生涯规划的内容是()

A.建立内部晋升计划,畅通职业生涯通道

B.组织与社会环境分析

C.职业定位

D.制定职业生涯发展路线

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