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[单选题]
业务部门、分支机构进行年度考核时，其合规管理人员应当对所在部门、分支机构员工的执业合规性进行考核，该项考核占员工绩效考核结果的比例不得低于（);对于重大合规事件，可实行一票否决。
A.10%
B.15%
C.18%
D.20%
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A.合规部门
B.审计稽核等内控部门
C.中后台或业务部门
D.分支机构
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第3题
中国人民银行及其分支机构应当以金融机构反洗钱监管档案为依托，结合现场检查、约见谈话等情况，参考日常监管中获得的其他信息，选择关键、显明、客观的评价指标，按年度对金融机构反洗钱工作的合规性与有效性进行考核评级。（）
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第4题
中国人民银行及其分支机构应当以金融机构反洗钱监管档案为依托，结合现场检查、约见谈话等情况，参考日常监管中获得的其他信息，选择关键、显明、客观的评价指标，按年度对金融机构反洗钱工作的合规性与有效性进行考核评级。（)
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第10题
以下有关基金管理人的合规文化表述错误的是（）
A．公司内部要有清晰的责任制和问责制
B．公司招聘人员时要考查候选人是否有足够的职业谨慎、诚信正直的个人品行及良好的风险意识和行为规范
C．董事会和高级管理层要亲自参与和重视合规文化建设
D．合规部门与业务部门之间要保持良好互动，其考核与公司经营业绩指标挂钩
