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罗伯特?豪斯的模型中,EV代表任务完成所起的外激励作用。()

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第1题

罗伯特.豪斯的激励模型中,Vit代表外激励作用的因素。()
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第2题

在罗伯特·豪斯开发的路径——目标领导权变模型中,提出以下 领导行为

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第3题

罗伯特·豪斯开发的路径-目标理论中提出的环境的权变因素包括:

A.任务结构

B.社会环境

C.正式权力系统

D.竞争者

E.工作群体

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第4题

【多选题】在罗伯特·豪斯开发的路径——目标领导权变模型中,提出以下 领导行为。

A.指导型领导

B.授权型领导

C.支持型领导

D.参与型领导

E.成就型领导

F.推销型领导

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第5题

罗伯特·豪斯认为,魅力型领导者的魅力体现在以下行为()。

A.阐述目标

B.树立角色模型

C.建立个人形象

D.激发别人的积极性

E.善于利用他人

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第6题

罗伯特.豪斯的路径-目标理论任务,主动追求并采纳下属的意见,属于什么类型的领导行为()

A.指导式

B.支持型

C.参与式

D.成就取向式

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第7题

根据内外综合模型,罗伯特·豪斯将效价分为()

A.工作本身的效价

B.完成任务的效价

C.满足个人需要的效价

D.完成任务获得奖酬的效价

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第8题

权变理论又称为情境理论,下列理论属于权变理论的有()。

A.费德勒模型

B.罗伯特豪斯的路径目标理论

C.布莱克和莫顿的管理方格理论

D.领导的生命周期理论

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第9题

美国心理学家罗伯特.豪斯提出的()采纳了俄亥俄模型的工作取向和关系取向的思路,并同激励的期望理论相结合。

A.特质理论

B.路径一目标理论

C.核变理论

D.领导一成员交换理论

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第10题

路径一目标理论已经成为当今最受人们关注的领导理论之一,这种领导权变模型它的开发者是()。

A.保罗·赫塞

B.维克多·弗鲁姆

C.肯尼思·布兰查德

D.罗伯特·豪斯

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