题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

有的人遇到棘手的事情需要朋友帮忙,就先向对方提出一个更大的要求,遭到拒绝后,再将真实要求提出来说的是哪种心理效应()。

A.登门槛效应

B.留面子效应

C.沉锚效应

D.互惠效应

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第1题

当你遇到棘手的事,而这件事是你的工作范围之内的,但是你能力所不及的事情,你应该:()

A继续硬着头皮做下去

B向上司报告实际情况,由上司处理去

C可以通过提高自己的能力,或寻求同事和朋友的帮助

D不用管他,顺其自然

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第2题

当你遇到棘手的事情,而这件事是你的工作范围之内的,但是你能力所不及的事情,你应该()

A.继续硬着头皮做下去

B.向上司报告实际情况,由上级处理去

C.可以通过提高自己的能力,或寻求同事和朋友的帮助

D.不用管它,顺其自然

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第3题

在刚涉入工作场合时,往往会遇到这样那样的求助。有些对你来说是举手之劳,但有些对你来说却是很棘手。面对很棘手的事情时,你应该()

A、学会说不,有些时候要得学会拒绝别人对你的不合理要求

B、不管是否是自己力所能及都要勇于承担

C、看对方与自己的亲切程度,如果关系不错就极力帮他

D、只要时遇到这样的事情就躲避

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第4题

在刚涉入工作场合时,往往会遇到这样那样的求助.有些对你来说是举手之劳,但有些对你来说却是很棘手.面对很棘手的事情时,你应该:

A.学会说不,有些时候要得学会拒绝别人对你的不合理要求

B.不管是否是自己力所能及都要勇于承担

C.看对方与自己的亲切程度,如果关系不错就极力帮他

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第5题

【单选题】在刚涉入工作场合时,往往会遇到这样那样的求助.有些对你来说是举手之劳,但有些对你来说却是很棘手.面对很棘手的事情时,你应该:()

A.学会说不,有些时候要得学会拒绝别人对你的不合理要求

B.不管是否是自己力所能及都要勇于承担

C.看对方与自己的亲切程度,如果关系不错就极力帮他

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第6题

在刚涉入工作场合时,往往会遇到这样那样的求助、有些对你来说是举手之劳,但有些对你来说却是很棘手、面对很棘手的事情时,你应该:()

A.学会说不,有些时候要得学会拒绝别人对你的不合理要求

B.不管是否是自己力所能及都要勇于承担

C.看对方与自己的亲切程度,如果关系不错就极力帮他

D.以上说法都不正确

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第7题

一个聪明有魄力的下级,在上级遇到棘手的事情时应该站出来为上级作牺牲。()

一个聪明有魄力的下级,在上级遇到棘手的事情时应该站出来为上级作牺牲。()

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第8题

()是有的干部抓工作,拈轻怕重,把好做的事情揽过来,棘手的事情推出去。遇到矛盾绕道走,碰到困难低头走,缺乏克难攻坚的本领。

A.重始轻终

B.重短轻长

C.重显轻隐

D.重易轻难

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第9题

自己的客户、朋友遇到紧急事情需要使用电脑,可以将自己的电脑给对方使用()
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第10题

遇到棘手患者难以应付时,可以选择哪些方式舒缓自己

A.重新审视自己,反省自己,升华自己

B.找些朋友畅饮,一醉解千愁。

C.向领导或心理医师求助

D.向同事或好友倾诉自己的郁闷心情

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