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[单选题]

我国《合同法》第儿条规定:“书面形式是指合同书、信件和数据电文(包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件)等可以有形表现所载内容的形式。”这一规定说明我国对数据电文形式问题的解决方案采取的途径是()。

A.合同解决途径

B.法律解释途径

C.功能等同法

D.技术中立原则

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第1题

我国《合同法》第11条规定:合同的书面形式是指合同书、信件和数据电文等可以有形地表现所载内容的形式()
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第2题

劳动者具有辞职权, 《劳动合同法》第 37 条规定,提前()天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。

A.3 天

B. 7 天

C.30 天

D.15 天

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第3题

我国《合同法》规定,合同的书面形式是指()。

A.合同书

B.信件

C.口头

D.数据电文

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第4题

15、我国《合同法》规定:合同的书面形式是指()。

A.合同书

B.信件

C.数据电文

D.仅A

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第5题

、《合同法》第11条规定:“书面形式是指()的形式。”

A.合同书

B.信件

C.不包括电子数据交换

D.可以有形地表现所载内容

E.电传

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第6题

我国《合同法》第三百八十五条规定,存货人交付仓储物的,保管人不需要给付仓单。()

我国《合同法》第三百八十五条规定,存货人交付仓储物的,保管人不需要给付仓单。()

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第7题

我国《劳动合同法》第 10 条规定,建立劳动关系,应当订立()

A.规章制度

B.劳动合同

C.工作计划

D.集体协议

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第8题

我国《劳动合同法》规定,变更劳动合同应当采用书面形式。()
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第9题

根据我国合同法第10条规定,涉外经济合同必须以书面形式订立。
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