以人为中心的组织发展常使用哪些方法？()

A.敏感性训练

B.调查反馈法

C.咨询活动

D.团队建设

E.目标管理

A.以产品为中心的组织发展

B.以组织结构为中心的组织发展

C.以生产力发展为中心的组织发展

A.敏感性训练

B.上下级交流对话

C.加强员工学习

A.“第一资源”

B.“第二资源”

C.“主要资源”

D.“重要资源”

A.同理心地图

B.同理心观察

C.用户使用感

D.用户本身

A.创新

B.刺激工作

C.扩大工作

D.丰富工作

A.同理心地图

B.同理心观察

C.用户使用感

D.用户本身

A.社交网络维系了个人空间的概念

B.社交网络维系了“以人为中心”的多维空间

C.社交网络使用一些小游戏将社交的乐趣体现出来

D.社交网络具有较强的传播性