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创建学习型组织的步骤包括奖励冒险。()

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第1题

学习型组织重视的文化特征包括()。

A.一致

B.冒险

C.开放

D.成长

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第2题

创建学习型组织可以采取下列几个基本步骤、培养()的环境,打破有形无形的界限,促进想法的交流,重视职工的学习培训,重新定位领导的角色,把学习作为一种可持续的行为,树立企业共性与职工个性统一的企业文化氛围。

A.鼓励学习

B.鼓励工作

C.鼓励锻炼

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第3题

我国城市社区教育的内容主要包括()。

A.大力开展丰富多彩的社区教育活动

B.广泛开展学习型社区与学习型组织的创建工作

C.抓好劳动力就业培训

D.整合优化社区教育资源,建立社区教育网络

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第4题

健康有效的合规管理文化包括以下内容()。 A.树立正确的合规管理理念B.创建学习型组

健康有效的合规管理文化包括以下内容()。

A.树立正确的合规管理理念

B.创建学习型组织

C.加强管理层的驱动作用

D.充分发挥管理层的主导作用

E.完善激励约束机制

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第5题

健康的合规管理文化的内容包括()。

A.树立正确的合规管理理念

B.加强管理层的驱动作用

C.充分发挥人的主导作用

D.加强法律的宣传作用

E.创建学习型组织

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第6题

创建学习型组织的“五项修炼”包括()。
创建学习型组织的“五项修炼”包括()。

A.自我超越,改善心智模式

B.培育危机意识

C.建立共同愿景

D.团体学习,系统思考

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第7题

在政府中创建学习型组织的障碍与难点包括()。

A.政府组织中的“官僚文化”

B.政府组织成员的“公共人”倾向

C.政府组织中的技术障碍

D.政府组织中的体制性障碍

E.政府组织成员的“自利经济人”倾向

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第8题

创建学习型组织,给莱钢带来的变化包括()。

A.形成了浓厚的学习氛围

B.创造了巨大的社会效益

C.增强了企业凝聚力

D.显著提高了企业经济效益

E.提升了企业的社会形象

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第9题

健康的合规管理文化的内容包括()。

A.树立正确的合规管理理念

B.加强管理层的驱动作用

C.充分发挥人的主导作用

D.加强法律的宣传作用

E.创建学习型组织

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第10题

莱钢创建学习型组织的主要措施包括()。

A.以学习为基础,营造组织学习氛围

B.抓住改善心智这个关键,培育员工积极的心态

C.结合企业实际,创建的方法和途径不拘一格

D.培养高层管理人员的行动学习

E.建立科学的体制和管理方法

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