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[主观题]

人力资源的绝对量主要是指已经就业的现实劳动力的数量。()

人力资源的绝对量主要是指已经就业的现实劳动力的数量。()

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第1题

人力资源的绝对量即()。A.人力资源数量B.现实人力资源总数C.人力资源相对量D.人力资源

人力资源的绝对量即()。

A.人力资源数量

B.现实人力资源总数

C.人力资源相对量

D.人力资源

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第2题

人力资源的绝对量即()。A.人力资源数量 B.现实人力资源总数C.人力资源相对量D.人力资源

人力资源的绝对量即()。

A.人力资源数量

B.现实人力资源总数

C.人力资源相对量

D.人力资源

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第3题

人力资源的绝对量即()。 A.人力资源数量 B.现实人力资源总数C.人力资源相对量D.人力

人力资源的绝对量即()。

A.人力资源数量

B.现实人力资源总数

C.人力资源相对量

D.人力资源

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第4题

人力资源的绝对量即()。

A.人力资源数量

B.现实人力资源总数

C.人力资源

D.人力资源相对量

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第5题

人力资源的绝对量即()。

人力资源的绝对量即()。

A.人力资源数量

B.现实人力资源总数

C.人力资源

D.人力资源相对量

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第6题

某一范围内人力资源的总和,也是反映一国国力重要指标的是()

A.人力资源相对量

B.人力资源绝对量

C.潜在的人力资源

D.现实的人力资源

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第7题

人力资源是指在一定时间空间条件下,现实的和潜在的劳动力()的总和。 A数量 B质量 C数量和

人力资源是指在一定时间空间条件下,现实的和潜在的劳动力()的总和。

A数量

B质量

C数量和质量

D人口

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第8题

我国面临的就业问题主要是新增劳动力的就业和解决隐性失业问题两个方面。()

我国面临的就业问题主要是新增劳动力的就业和解决隐性失业问题两个方面。()

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