《帕金森定律》是指英国学者帕金森的著作。提出：组织机构所完成的工作与工作人员的多少这两者之

A.劳伦斯·彼特

B.詹姆斯·罗森茨韦克

C.弗雷德·里格斯

D.诺斯古德·帕金森

A.帕金森定律

B.巴莱多定律

C.马太效应

D.墨菲定律

A.增加部属

B.组织膨胀

C.组织低效

D.豪华的办公大楼和考究的办公环境

A.帕金森定律

B.罗森塔尔效应

C.洛克定律

A.这是一种较粗的人力需求预测方法，主要适用于长期预测，对组织规模较大企业更有用

B.要求管理人员必须具有丰富的经验，这样预测的结果才会比较准确

C.出现“帕金森定律”所指出的现象，即各个部门的负责人在预测本部门的人力资源需求时一般都会减少

D.为了避免出现“帕金森定律”所指出的现象，需要组织的最高管理层的控制

E.是指组织各级领导根据自己的经验和直觉，自下而上确定未来所需人员的方法

A.这是一种较粗的人力需求预测方法，主要适用于长期预测，对组织规模较大企业更有用

B.要求管理人员必须具有丰富的经验，这样预测的结果才会比较准确

C.出现“帕金森定律”所指出的现象，即各个部门的负责人在预测本部门的人力资源需求时一般都会扩大

D.为了避免出现“帕金森定律”所指出的现象，需要组织的最高管理层的控制

E.是指组织各级领导根据自己的经验和直觉，自下而上确定未来所需人员的方法

A.柯南道尔

B.帕金森

C.亚当斯密

D.曼昆

A.柯南·道尔

B.帕金森

C.亚当·斯密

D.曼昆

A.柯南·道尔

B.帕金森

C.亚当·斯密

D.曼昆

A.大卫·李嘉图

B.亚当·斯密

C.诺斯古德·帕金森

D.欧文