关于领导用人艺术方面，下面属于知人善任的有()。

A.身先士卒——示范式领导方式

B.随机应变——权变式领导方式

C.恩威并行——强制式领导方式

D.知人善任——领导用人艺术

A.有效沟通

B.以人为本

C.知人善任

D.求全责备

A.以人为本

B.知人善任

C.求全责备

D.以权谋私

A.用人不疑，疑人不用

B.知人善任，唯才是举

C.礼法并重，德治仁政

D.赏罚分明，恩威并施

A.知人善任

B.用人唯贤

C.用人不疑

D.用人所短

A.权责一致

B.不断培养

C.职务要求明确

D.用人之长

A.知人善任、任人唯贤、谦虚谨慎

B.知人善任、量才适用、用人不疑

C.以理服人、体贴下情、量才适用

D.知人善任、体贴下情、量才适用

A.公开竞争

B.责权利一致

C.不断培养

D.用人之长

A.用人不疑，疑人不用

B.知人善任、唯才是举

C.礼法并重，德治仁政

D.严于律己、率先垂范

主管人员的用人艺术之一是知人善任，这也反映了人员配备工作的（）原理要求。

A.公开竞争

B.责权利一致

C.不断培养

D.用人之长