题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
根据劳动部规定，企业可以实行不定时工时制的，有（)。
A.企业中高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人
B.因工作无法按标准工作时间衡量的职工
C.企业中长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员
D.因工作性质特殊，需机动作业的职工
E.因生产特点、工作特殊需要，由企业自主决定的部分职工
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A.实行计件工作的人员
B.出租汽车司机
C.企业高级管理人员
D.外勤人员
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第2题
根据劳动部《企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批办法》的规定，可以实行不定时工作制的劳动者有()。
A.出租车司机
B.企业中的高级管理人员
C.推销人员
D.外勤人员
E.部分值班人员
第3题
根据劳动部企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批办法的规定，可以实行下定时工作制的劳动者有().
A.实行计件工作的人员
B.出租汽车司机
C.企业高级臂理人员
D.勤人员
E.推销人员
第6题
根据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》规定，企业因生产特点不能实行《中华人民共和国劳动法》()规定的，可以实行不定时工作制或综合计算工时工作制等其他工作和休息办法。
A.第三十五条
B.第三十六条
C.第三十七条
D.第三十八条
第8题
根据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》，企业因生产特点不能实行《中华人民共和国劳动法》（)规定的，可以实行不定时工作制或综合计算工时工作制等其他工作和休息办法。
A.第三十五条
B.第三十六条
C.第三十七条
D.第三十八条
