重要岗位敏感环节工作人员员工行为监察手段包括（)。

建立联防机制，员工之间挂勾结对，相互帮促，发现不良行为及时举报，实行群防群治属于重要岗位敏感环节工作人员行为监察的同事查监察手段。（)

严格规范重要岗位和敏感环节工作人员八小时内外的行为，建立相应的行为失范监察制度。（)

重要岗位敏感环节工作人员行为监察具体内容包括（)方面。

商业银行应严格规范重要岗位和敏感环节工作人员八小时以内的行为，建立相应的行为失范监察制度。（)

对于重要岗位和敏感环节工作人员，要对其八小时工作时间内的行为，建立相应的行为失范监察制度（）

严格规范重要岗位和敏感环节工作人员八小时之外的行为，建立相应的行为失范监察制度。判断对错

建立和实施员工行为失范监察制度，以严格规范()重要岗位和敏感环节员工八小时内外的行为。

银监会《关于加大防范操作风险工作力度的通知》（银监发〔2005〕17号）规定，银行业金融机构应严格规范重要岗位和敏感环节工作人员八小时内外的行为，建立相应的（）

“防范操作风险13条”将重要岗位人员轮岗轮调和强制性休假制度，银企、银银以及银行内部对账制度，印章、密押、凭证的分管与分存及销毁制度、重要岗位和敏感环节工作人员的行为规范与监察等作为重点防范领域。（)

商业银行不仅要严格规范重要岗位和敏感环节工作人员八小时内的行为，还要严格规范重要岗位和敏感环节工作人员八小时外的行为。（)