题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
人力资源的开发成本是企业对人力资源进行的投资，主要包括（）。
A.需求分析成本
B.人员定向成本
C.在职培训成本
D.培训评估成本
E.脱产培训成本
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A.人员评估成本
B.岗位分析成本
C.在职培训成本
D.人员定向成本
E.脱产培训成本
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第7题
根据企业的战略目标，对企业在未来环境变化中人力资源的供给与需求状况进行科学预测，制定必要的人力资源获取、利用、保持和开发策略，确保企业对人力资源在数量上和质量上的需求。这句话表述的概念是()。
A.人力资源管理
B.人力资源规划
C.人力资源开发
D.职务分析
第8题
企业人力资源管理是指对企业人力资源的取得、开发、保持和利用等方面进行的计划、组织、()和()，以有效地开发人力资源，提高劳动生产率，实现企业目标的活动。
A.协调
B.指挥
C.领导
D.控制
E.不能确定
第9题
企业人力资源管理是指对企业人力资源的取得、开发()和()等方面进行的计划、组织、指挥和控制，以有效地开发人力资源，提高劳动生产率，实现企业目标的活动。
A.培训
B.发掘
C.保持
D.不能确定
E.利用
第10题
（)是根据企业的战略目标，对企业在未来环境变化中人力资源的供给与需求状况进行科学预测，制定必要的人力资源获取、利用、保持和开发策略，确保企业对人力资源在数量上和质量上的需求
A.人力资源规划
B.人力资源管理
C.人力资源
D.人事管理
