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[主观题]

行为安全观察与沟通步骤为()。

A、观察、表扬、讨论、沟通、启发、感谢

B、观察、讨论、沟通、表扬、启发、感谢

C、观察、启发、表扬、讨论、沟通、感谢

D、观察、启发、表扬、沟通、讨论、感谢

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第1题

行为安全观察与沟通以六步法为基础,步骤包括观察、表扬()。

A.讨论

B.沟通

C.启发

D.感谢

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第2题

行为安全观察与沟通以六步法为基础,步骤不包括()。

A.观察、表扬;

B.讨论、沟通;

C.启发、感谢;

D.批评、处罚。

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第3题

行为安全观察与沟通以六步法为基础,步骤包括哪些?

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第4题

行为安全观察与沟通主要以“六步法”为基础,步骤包括:()

A.观察、表扬、讨论、沟通、启发和感谢

B.观察、讨论、表扬、沟通、启发和感谢

C.观察、讨论、表扬、沟通、感谢和启发

D.观察、启发、讨论、表扬、沟通和感谢

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第5题

行为安全观察与沟通步骤包括:⑴观察;⑵讨论;⑶沟通;⑷启发;⑸感谢。()
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第6题

行为安全观察的六个步骤为:观察、表扬、讨论、沟通、启发、感谢()
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第7题

安全行为观察以六步法为基础,步骤包括()

A.观察、表扬、讨论、沟通、启发、感谢

B.观察、表扬、讨论、沟通、启发

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第8题

行为安全观察的核心三个步骤为:讨论、沟通、启发()
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第9题

行为安全观察与沟通包括六个步骤,具体内容是()

A.观察、表扬、讨论、沟通、启发、感谢

B.观察、表扬、讨论、沟通、启发、改进

C.观察、批评、讨论、沟通、启发、感谢

D.观察、表扬、讨论、沟通、定性、感谢

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第10题

行为安全观察与沟通过程中的“感谢”步骤是指员工应对管理人员的指导表示诚心的感谢()
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