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[主观题]

访谈法采用预先拟定好的问题表由被试自行填写来搜集资料,从而研究心理的方法。()

访谈法采用预先拟定好的问题表由被试自行填写来搜集资料,从而研究心理的方法。()

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第1题

采用预先拟定好的问题表,由被试自行填写来搜集资料进行研究的方法,属于()。

A.观察法

B.测量法

C.调查法

D.自然实验法

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第2题

采用预先拟定好的问题表,由被试者自行填写来搜集资料进行研究的方法,属于()。

A.观察法

B.测量法

C.调查法

D.自然实验法

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第3题

研究者根据预先拟定好的问题向被研究者提出,在面对面的一问一答中搜集资料,然后对群体的心理特点及心理状态进行分析和推测,这种心理学研究方法属于:()

A.测量法

B.观察法

C.调查法

D.实验法

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第4题

该种面试具有哪些特点()。

A.适合于低级岗位人员的面试

B.适合于高级岗位人员的面试

C.预先设定好面试的问题

D.采用漫谈式,鼓励而试者多说

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第5题

研究者根据预先拟定好的问题向被调查者提出,在面对面的一问一答中搜集资料,然后对群体的心理特点及心理状态进行分析和推测,这种心理学研究方法属于()。

A.测量法

B.观察法

C.调查法

D.作品分析法

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第6题

研究者根据预先拟定好的问题向被调查者提出,在面对面的一问一答中搜集资料,然后对群体的心理特点及心理状态进行分析和推测,这种心理学研究方法属于( )。

A.测量法

B.观察法

C.调查法

D.作品分析法

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第7题

研究者根据预先拟定好的问题向被调查者提出,在面对面的一问一答中搜集资料,然后对群体的心理特点
及心理状态进行分析和推测,这种心理学研究方法属于()。

A.测量法

B.观察法

C.调查法

D.作品分析法

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第8题

该种面试具有的特点是()。

A.适合于低级岗位人员的面试

B.适合于高级岗位人员的面试

C.预先设定好面试的问题

D.采用漫谈式,鼓励求职者多说

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第9题

该种面试具有的特点是()。

A.适合于低级岗位人员的面试

B.适合于高级岗位人员的面试

C.预先设定好面试的问题

D.采用漫谈式,鼓励求职者多说

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第10题

该种面试具有哪些特点()。

A.适合于低级岗位人员的面试

B.适合于高级岗位人员的面试

C.预先设定好面试的问题

D.采用漫谈式,鼓励面试者多说

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