下列有关粘性工资的描述不正确的是()
A.是由于受劳资之间长期契约关系或信息不完全的影响
B.工资无法对价格变动做出反应
C.工资的调整是缓慢的
D.劳动的供求变化不能立刻反映到工资上
A.是由于受劳资之间长期契约关系或信息不完全的影响
B.工资无法对价格变动做出反应
C.工资的调整是缓慢的
D.劳动的供求变化不能立刻反映到工资上
第2题
A.水冷壁受粘性作用影响,管内高度方向中间截面流速高,两侧流速低
B.气泡在管壁产生,旋转着集聚到管中心,形成大气泡
C.气泡在管壁上产生,受粘性作用影响集聚成汽膜附着在管内壁
D.气泡由下往上运动,随压力下降,气泡体积越来越大
第3题
A.对工资、薪金所得涉及减除费用,采取定额扣除的办法
B.对稿酬所得,预扣预缴税款时以每次的收入减除20%的费用后的余额为收入额
C.对个体工商户的经营所得,采取会计核算办法扣除有关成本、费用等
D.对偶然所得,不得扣除任何费用
第4题
A.对工资、薪金所得涉及减除费用,采取定额扣除的办法
B.对稿酬所得,预扣预缴税款时以每次的收入减除20%的费用后的余额为收入额
C.对个体工商户的经营所得,采取会计核算办法扣除有关成本、费用等
D.对偶然所得,不得扣除任何费用
第5题
A.计划与产业法、国有化与私有化法等是自觉维护经济协调发展的经济法
B.罗斯福所推行的新政和采取的物价与工资立法是危机对策经济法
C.《强行卡特尔法》、《军需公司法》等是危机对策经济法的表现形式
D.战时经济法是法西斯经济法,是浅层次和以野蛮回应经济生活的经济法
第8题
A.分子扩散系数与流体运动粘性系数的量纲相同
B.反映扩散质的固有物理属性,其大小与温度压力有关
C.随着扩散质和溶液种类不同而不同
D.大小与浓度梯度成正比
第9题
A.自动生成的记账凭证在总账可以修改
B.软件可以自动生成计提工资的记账凭证
C.软件可以自动进行工资费用的分配
D.工资分摊的记账凭证自动传递给账务处理模块
第10题
A.徐变是混凝土受力后,水泥石中的凝胶体产生的粘性流动
B.徐变和塑性变形均是应力超过材料弹性极限后发生
C.徐变部分可恢复
D.塑性变形是混凝土中结合面裂缝扩展引起的
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