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[单选题]

根据《中央企业合规管理指引(试行)》,合规管理的基本原则包括:()。

A.全面覆盖

B.强化责任

C.协同联动

D.以上全部

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第1题

根据《中央企业合规管理指引(试行)》,合规管理重点环节包括如下哪项:()。

A.制度制定

B.经营决策

C.生产运营

D.以上全部

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第2题

根据《中央企业合规管理指引(试行)》,中央企业可在如下哪些方面保障合规管理工作顺利开展:()。

A.加强合规考核评价

B.建立专业化、高素质的合规团队

C.重视合规培训、积极培育合规文化

D.以上全部

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第3题

根据《中央企业合规管理指引(试行)》,合规风险是指中央企业及其员工因不合规行为,引发法律责任、受到相关处罚、造成经济或声誉损失以及其他负面影响的()

A.随机性

B.必然性

C.客观性

D.可能性

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第4题

根据《中央企业合规管理指引(试行)》的规定,中央企业的经理层的合规管理职责主要包括以下哪些内容()

A.根据董事会决定,建立健全合规管理组织架构

B.向董事会提出撤换公司合规管理负责人的建议

C.批准合规管理计划,采取措施确保合规制度得到有效执行

D.明确合规管理流程,确保合规要求融入业务领域

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第5题

《中央企业合规管理指引(试行)》中规定,负责指导监督中央企业合规管理工作的是:()。

A.国家能源局

B.国资委

C.国务院办公厅

D.监察委

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第6题

《中央企业合规管理指引(试行)》规定:中央企业应加强对如下哪类人员的合规管理:()。

A.管理人员

B.重要风险岗位人员

C.海外人员

D.以上全部

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第7题

《中央企业合规管理指引(试行)》一共分为六个章节,分别包括()内容

A.合规管理职责

B.合规管理重点领域

C.合规管理运行

D.合规管理责任

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第8题

2018年7月1日,国家标准GB/T35770-2017什么正式实施()

A.《政府境外经营合规管理指引》

B.《合规管理体系指南》

C.《中央企业合规管理指引(试行)》

D.《企业境外经营合规管理指引》

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第9题

《中央企业合规管理指引(试行)》规定,合规是指中央企业及其员工的经营管理行为符合()、()、()、()等要求

A.法律法规、监管规定

B.行业准则

C.企业章程、规章制度

D.国际条约、规则

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第10题

以下哪些()属于《中央企业合规管理指引(试行)》中明确的合规管理保障举措

A.强化合规管理信息化建设,通过信息化手段优化管理流程,记录和保存相关信息

B.建立专业化、高素质合规管理队伍,根据业务规模、风险水平等配备合规管理人员

C.建立健全合规审查机制,将合规审查作为规章制度制定、重大事项决策、重要合同签订、重大项目运营等经营管理行为的必经程序

D.加强合规考核评价,把合规经营管理情况纳入对各部门和所属企业负责人的年度综合考核

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