题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
在公共管理中，近期目标与远期目标存在矛盾时，合理的解决办法不包括（)
A.将长远发展目标公之于众，接受监督
B.为了长远需要牺牲眼前或局部利益时，要做好补偿机制
C.为了近期目标的实现可以放弃长远目标
D.强化规划的法律地位
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A.强化规划的法律地位;
B.为了长远需要牺牲眼前或局部利益时，要做好补偿机制;
C.将长远发展目标公之于众，接受监督;
D.为了近期目标的实现可以放弃长远目标
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第2题
在公共管理中，近期目标与远期目标存在矛盾时，合理的解决办法有()。
A.为了长远需要牺牲眼前或局部利益时，要做好补偿机制
B. 强化规划的法律地位
C. 将长远发展目标公之于众，接受监督
D. 为了近期目标的实现可以放弃长远目标
第3题
一般来说，战略目标是多元的，既包括经济目标，也包括非经济目标。战略目标会因企业使命的不同而不同。以下哪种关于战略目标的说法正确？（）
A.战略目标一定能达到企业使命和企业目的要求，但它不一定是衡量企业战略管理的标准
B.战略目标必须能转化为具体的小目标，成为企业各种具体工作的目标，并能用来衡量这些具体工作的成就
C.只要战略目标制定得当，没有必要能使企业的各种资源和力量按照战略的要求集中地发挥出应有的作用，如果那样，只能导致企业资源的浪费
D.各目标之间不能相互矛盾而应协调一致，但在近期目标与远期目标之间的选择上应该以近期目标为重点，不必考虑远期目标
第4题
在运用横向领导力的过程，我们需要制定近期目标、中期目标、长期目标。对此理解错误的是（）
A.近期目标是最近需要动手去做的工作，并且容易达成的小目标
B.制定的三个目标是可以互相矛盾的
C.所设定的阶段性目标，应该是层层递进的，而不是相互矛盾的
D.远期目标要能够指导明天的工作
