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[单选题]

考核等次依据综合得分,分别按照镇(社区)、县级党群部门、县政府组成部门、双管单位四个类别排序确定。良好等次为各类别单位总数的()左右。

A.30%

B.40%

C.50%

D.20%

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第1题

考核等次依据综合得分,分别按照镇(社区)、县级党群部门、县政府组成部门、双管单位四个类别排序确定。优秀比例为各类别单位总数的()。

A.30%

B.40%

C.50%

D.20%

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第2题

考核等次依据综合得分,分别按照镇(社区)、县级党群部门、县政府组成部门、双管单位四个类别排序确定。一般及以下等次不超过各类别单位总数的()。

A.30%

B.40%

C.50%

D.20%

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第3题

考核等次依据综合得分,分别按照乡镇、县级党群部门、县政府组成部门、双管单位四个类别排序确定。得分排在各类别最后一名且低于80分的,应评为()等次。

A.优秀

B.良好

C.一般

D.较差

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第4题

各镇(社区)和县级部门年度目标责任考核结果分为优秀、良好、较差、()四个等次。

A.称职

B.基本称职

C.一般

D.不称职

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第5题

对各县级部门进行年终考核时要组织一定数量的服务对象代表和工作联系单位代表,一般不少于少于20人,列席工作报告大会,并组织列席人员填写()。

A.《县级部门年度目标责任考核民主测评表》

B.《镇社区年度目标责任考核社会评价表》

C.《县级部门年度目标责任考核社会评价表》

D.《领导班子年度目标责任考核民主测评表》

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第6题

各镇(社区)、县级各部门年度目标责任考核等次初步意见由()提出。

A.县考核领导小组

B.县考核领导小组组长

C.县考核领导小组大会

D.县考核办

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第7题

对公务员考核最后是由部门主管领导确定考核等次。()
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