题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

研究者把幸福感产生的因素归纳为()。

A.人格因素

B.情境因素

C.意识因素

D.潜意识因素

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第1题

通过自然观察法的研究，研究者们把领导者的行为归纳为（）。 A．日常沟通 B．传统的管理 C．

通过自然观察法的研究，研究者们把领导者的行为归纳为（）。

A．日常沟通

B．传统的管理

C．人力资源的管理

D．社交活动

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第2题

研究者通过一项"纽约纵向追踪研究"的结果，最后把多种划分气质类型的维度归纳为()。

A.适应性

B.典型心境

C.趋避性

D.节律性

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第3题

通过自然观察法的研究，研究者们把领导者的行为归纳为()。

A.日常沟通

B.传统的管理

C.人力资源的管理

D.社交活动

E.只有B、C项符合要求

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第4题

戴维斯首次把地貌的成因归纳为三大因素，即地形是（）、（）和（）的函数。

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第5题

通常情况下，可以把影响汇率变动的具体因素归纳为()。

A.五个

B.六个

C.七个

D.八个

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第6题

通常我们都把影响时间序列的因素归纳为（)。

A.长期趋势

B.周期性变动

C.季节变动

D.随机波动

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第7题

创新源于企业内部和外部的一系列不同的机会。美国学者德鲁克把诱发企业创新的这些不同因素归纳成七种不同的创新来源，即（)、人口结构的变化、人们观念的改变和新知识的产生。

A.意外的成功或收获

B.企业内外的不协调

C.过程改进的需要

D.产业和市场的改变

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第8题

菲德勒把影响领导者领导风格的环境因素归纳为()。

A.职位权力

B.任务结构

C.领导者本人

D.上下级关系

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第9题

大五人格模型把人格归纳为五类因素，其中，包括自信、健谈、精力充沛的因素是()

A.文化

B.外向性

C.随和性

D.可靠性

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第10题

四分图理论把领导行为归纳为()

A.积极

B.消极

C.体制因素

D.体谅因素

E.职位权力

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