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[主观题]

领导者对综合辅助性服务的满意程度,是()的主要标志。A秘书工作赖以存在B领导工作正常开展C检验

领导者对综合辅助性服务的满意程度,是()的主要标志。

A秘书工作赖以存在

B领导工作正常开展

C检验秘书工作水平

D改进秘书工作

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第1题

根据秘书工作的基本规律,()是秘书工作存在的客观基础。

A.领导工作对综合辅助性服务的需求

B. 秘书工作高质量的综合辅助性服务

C. 不断满足领导工作对综合辅助性服务的需求

D. 领导者对综合辅助性服务的满意程度

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第2题

秘书工作的根本矛盾是领导者对综合辅助性服务的要求, 与秘书人员提供综合辅助性服务的水平

秘书工作的根本矛盾是领导者对综合辅助性服务的要求, 与秘书人员提供综合辅助性服务的

水平之间的矛盾。()

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第3题

秘书是领导者身边的工作人员,直接为领导者的政务与事务提供()

A.综合服务

B.辅助性综合服务

C.专业服务

D.全方位专业服务

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第4题

直接为领导者的政务与事务提供辅助性综合服务的工作人员是()。

A.文书

B.文员

C.秘书

D.秘书长

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第5题

关于秘书机构的描述,正确的是

A.秘书机构属于综合性机构,既非决策性机构,也非职能性机构。

B.秘书机构是党政机关、社会团体、企事业单位为领导机构及领导者处理综合事务的辅助性机构。

C.秘书机构具有附属性、综合性、辅助性等特点。

D.秘书机构的设置,要适应机关或单位管理工作的实际需要。

E.秘书机构的基本职能是辅助决策、服务领导。

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第6题

电信服务质量是电信用户对电信服务性能达到持续的满意程度的综合效果。此题为判断题(对,错)。
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第7题

ASQ问卷不包括以下哪个陈述:()

A.我对该情境中任务完成的容易程度感到满意

B.我对该情境中完成任务所有的时间感到满意

C.我对该测试产品的功能设置感到满意

D.在完成任务时,我对辅助性信息感到满意

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第8题

2015年国家要求城乡居民对基层医疗卫生机构所提供基本公共卫生服务的服务态度、方便性、及时性、服务质量等的综合满意程度率要达到()以上。()

A. 70%

B. 80%

C. 90%

D. 100%

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第9题

领导工作对综合辅助性服务的需求,是秘书工作赖以存在的客观基础。()

领导工作对综合辅助性服务的需求,是秘书工作赖以存在的客观基础。()

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第10题

(),是确定员工工作质量是否达到标准的重要根据。

A.有否按领导者要求做

B.客人对服务是否满意

C.有否完成工作量

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