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[主观题]
但以理被扔在狮子坑里，是在哪一个王治理的时候？
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第6题
2016年夏的一天，某厂车间闷热，工人王某便找来一台旧电扇。接上电源时电扇不转动， 王某以为是插头潮湿，便用打火机点燃一张纸烤插头。此时他想起车间禁止用明火，便将点燃的纸扔在地上想用脚踩灭。但点燃的纸片引起漂浮在地面上的汽油蒸气燃烧，迅即引燃了附近铁槽中的汽油，造成火灾，导致损失折合人民币十万余元。法院经审理以失火罪判处王某有期徒刑3年，缓刑4年。两年后，王某被控在缓刑宣告前曾盗窃工厂仓库的财物，经查证属实，构成盗窃罪。 问：1、王某的缓刑应否被撤销？ 2、王某的刑罚应如何执行？ 3、我国刑法对缓刑的撤销是如何规定的？
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第7题
王某被某厂录用为工人，试用期为6个月，劳动合同期限为3年。4个月后王某怀孕请病假20天，上班后经常迟
王某被某厂录用为工人，试用期为6个月，劳动合同期限为3年。4个月后王某怀孕请病假20天，上班后经常迟到早退，纪律松弛，引起厂领导的注意。后发现王某在招工考试时成绩不够录取分数线，是托人情录取的。厂领导找王某谈话，指出王某不符合录用条件，要求与王某解除劳动合同。王某以怀孕为由，不同意解除劳动合同。双方为此发生争议，某厂请求劳动仲裁委员会裁决，以王某在试用期内不符合录用条件为由，要求同王某解除劳动合同。对此案，劳动仲裁委员会应当如何裁决？
A裁决不得解除合同，理由是女职工在孕期内，属法律规定的不得解除合同的情形
B裁决解除合同，理由是王某在试用期内被证明不符合录用条件
C裁决解除合同，理由是王某违反劳动纪律
D裁决不得解除合同，理由是尽管在试用期内，但王某怀孕应特殊对待
第8题
李某持刀闯入钱某家中，声称要割下钱某的一只耳朵以教训她“与人通奸”的不忠行为，面对钱某的苦苦哀求，李某将刀扔在钱某面前转身离去。依照刑法规定，对李某行为应如何和处理
A.应当从轻处罚
B.应当减轻处罚
C.应当免除处罚
D.王某欲杀张某，在张某的食物投毒，见其食用后不忍心，送张某抢救，但抢救无效死亡
第9题
李某持刀闯入钱某家中，声称要割下钱某的一只耳朵以教训她“与人通奸”的不忠行为，面对钱某的苦苦哀求，李某将刀扔在钱某面前转身离去。依照刑法规定，对李某行为应如何和处理
A.应当从轻处罚
B.应当减轻处罚
C.应当免除处罚
D.王某欲杀张某，在张某的食物投毒，见其食用后不忍心，送张某抢救，但抢救无效死亡
